[KORAILTECH Co., Ltd.] Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS Gelombang Pertama Tahun 2027

코레일테크(주) · 강원특별자치도

✨Uraian Tugas - Merekrut personel melalui rekrutmen kompetitif terbuka dan rekrutmen khusus veteran - Rincian tugas per bidang dapat dilihat pada pengumuman ✅Kualifikasi Pelamar - Tidak ada batasan pendidikan, jurusan, atau jenis kelamin - Pelamar di bawah usia 18 tahun dan yang telah melewati usia pensiun tidak dapat melamar - Tidak termasuk orang yang termasuk dalam alasan diskualifikasi Pasal 17 (alasan tidak dapat diangkat) dalam Peraturan Perekrutan Karyawan Korail Tech - Untuk laki-laki, wajib telah menyelesaikan wajib militer atau mendapat pembebasan - Harus dapat mulai bekerja segera sejak tanggal pengangkatan yang ditetapkan perusahaan - Rekrutmen khusus veteran harus merupakan penerima prioritas dukungan kerja yang direkomendasikan oleh Kementerian Urusan Patriot dan Veteran Nasional - Kualifikasi pelamar didasarkan pada tanggal pengumuman, sedangkan batas usia dan status wajib militer didasarkan pada tanggal mulai kerja 💖Ketentuan Prioritas - Penerima prioritas dukungan kerja - Penyandang disabilitas - Penerima bantuan dasar hidup - Perempuan yang mengalami jeda karier - Anggota keluarga multikultural - Pembelot Korea Utara - Pemuda yang sedang mempersiapkan kemandirian 🏠Lokasi Kerja - Provinsi Otonom Khusus Gangwon ⚡️Tahapan Seleksi - Rekrutmen kompetitif terbuka: seleksi dokumen, verifikasi fisik atau praktik, wawancara - Rekrutmen khusus veteran: seleksi dokumen, wawancara - Pelamar yang lolos akhir akan diangkat sebagai pegawai percobaan selama 12 minggu, lalu setelah evaluasi akan diangkat sebagai pegawai negeri non-karier (pegawai kontrak tetap) 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: lihat pengumuman - Metode pendaftaran: lihat pengumuman 📋Lainnya - Jumlah rekrutmen: 597 orang - Batas usia pensiun berbeda حسب bidang: perawatan kendaraan, listrik, dan fasilitas (teknik sipil) adalah 63 tahun; fasilitas (selain teknik sipil), keamanan, dan lingkungan adalah 65 tahun - Tidak boleh termasuk dalam alasan diskualifikasi - Kualifikasi pelamar dan rincian per bidang silakan lihat pengumuman - Ketentuan prioritas: penerima prioritas dukungan kerja mendapat tambahan 5% atau 10% dari nilai maksimum tiap tahap; penyandang disabilitas mendapat tambahan 5 poin untuk disabilitas ringan dan 10 poin untuk disabilitas berat pada tahap wawancara; penerima bantuan dasar hidup, perempuan yang mengalami jeda karier, anggota keluarga multikultural, pembelot Korea Utara, dan pemuda yang sedang mempersiapkan kemandirian mendapat tambahan 3 poin pada tahap wawancara