[National Health Insurance Service] Rekrutmen Tenaga Ahli Tahap ke-3 Tahun 2026

국민건강보험공단 · 강원특별자치도 원주시 건강로 32

✨Uraian tugas - Pengacara: pekerjaan terkait hukum - Pengelolaan dana: menyusun rencana pengelolaan dana asuransi kesehatan·asuransi perawatan jangka panjang dan strategi alokasi aset - AI (pembangunan sistem): membangun pengelolaan data dan tata kelola untuk pemanfaatan AI pada asuransi kesehatan - AI (pengembangan model): mengembangkan statistik dan model analisis AI terkait asuransi kesehatan·asuransi perawatan jangka panjang - Manajemen keselamatan: menyusun rencana manajemen keselamatan, mengelola pemeriksaan·evaluasi, serta pekerjaan manajemen keselamatan di tempat kerja·fasilitas·pekerja - Apoteker: perbaikan sistem harga obat dan negosiasi harga obat dengan perusahaan farmasi ✅Kualifikasi pelamar - Tidak termasuk dalam alasan diskualifikasi menurut peraturan kepegawaian badan - Tidak ada batasan gender - Tidak ada batasan pendidikan - Laki-laki harus sudah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Memenuhi persyaratan kualifikasi untuk masing-masing bidang 💖Preferensi - Pahlawan nasional - Penyandang disabilitas - Talenta wilayah Gangwon 🏠Tempat kerja - Kantor pusat (Wonju, Gangwon) - Kantor AI NHIS (Gwangjin, Seoul) - Kantor Bandara Incheon - Kantor manajemen obat, dll. ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen - Tes kepribadian - Ujian wawancara - Pengumuman kelulusan akhir - Penempatan masa percobaan 👉Periode/metode pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026. 10. 26.(Senin) ~ 11. 9.(Senin) sampai 15:00 - Metode pendaftaran: melalui situs rekrutmen online 📋Lain-lain - Jumlah yang direkrut: 15 orang - Jenis rekrutmen: direkrut sebagai pegawai tetap atau pegawai kontrak tergantung bidang - Pegawai tetap dijamin masa pensiun wajib (usia 60 tahun) - Pegawai kontrak dapat diperpanjang hingga 3 kali berdasarkan kinerja setelah kontrak awal 1 tahun (maksimal 5 tahun) - Tingkat remunerasi mengikuti peraturan badan - Di beberapa bidang, informasi jurusan dan gelar dikumpulkan