အလုပ်ဗီဇာနဲ့ ကုမ္ပဏီအသစ်ဝင်ပြီး စမ်းသပ်ကာလ တစ်လကျော်သွားပါပြီ။ မဝင်ခင် သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်က “ဒီကာလမှာ အရမ်းတင်းကျပ်တတ်တယ်၊ အားလပ်ရက်တောင် မေးရခက်တယ်” လို့ ပြောထားပေမဲ့ ကုမ္ပဏီဘက်ကတော့ သင်ယူတဲ့အချိန်လို သဘောထားတယ်လို့ ရှင်းပြခဲ့ပါတယ်။ လက်တွေ့မှာတော့ အပတ်တိုင်း လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုကို နည်းနည်းချင်းပြောပေးပြီး မသိတာမေးရင် စိတ်မဆိုးကြတာတွေ့ရလို့ စိတ်သက်သာခဲ့တယ် 🙂 နေရာတိုင်းမတူနိုင်ပေမဲ့ သူများအတွေ့အကြုံကို နားထောင်ပြီး ကိုယ့်ကုမ္ပဏီဘက်က ပြောတာကိုလည်း တိုက်ရိုက်မေးကြည့်တာ အကောင်းဆုံးဆိုတာ သိလာပါတယ်။

အလုပ်ဗီဇာနဲ့ ကုမ္ပဏီအသစ်ဝင်ပြီး စမ်းသပ်ကာလ တစ်လကျော်သွားပါပြီ။ မဝင်ခင် သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်က “ဒီကာလမှာ အရမ်းတင်းကျပ်တတ်တယ်၊ အားလပ်ရက်တောင် မေးရခက်တယ်” လို့ ပြောထားပေမဲ့ ကုမ္ပဏီဘက်ကတော့ သင်ယူတဲ့အချိန်လို သဘောထားတယ်လို့ ရှင်းပြခဲ့ပါတယ်။ လက်တွေ့မှာတော့ အပတ်တိုင်း လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုကို နည်းနည်းချင်းပြောပေးပြီး မသိတာမေးရင် စိတ်မဆိုးကြတာတွေ့ရလို့ စိတ်သက်သာခဲ့တယ် 🙂 နေရာတိုင်းမတူနိုင်ပေမဲ့ သူများအတွေ့အကြုံကို နားထောင်ပြီး ကိုယ့်ကုမ္ပဏီဘက်က ပြောတာကိုလည်း တိုက်ရိုက်မေးကြည့်တာ အကောင်းဆုံးဆိုတာ သိလာပါတယ်။

Dengan visa kerja, saya masuk ke perusahaan baru dan masa percobaan sudah lebih dari satu bulan. Sebelum masuk, seorang teman berkata, “Pada masa ini biasanya sangat ketat, bahkan sulit untuk meminta cuti,” tetapi pihak perusahaan menjelaskan bahwa ini diperlakukan seperti masa belajar. Kenyataannya, setiap minggu mereka memberi tahu sedikit demi sedikit tentang progres pekerjaan, dan saat saya bertanya hal yang belum saya tahu, mereka tidak marah, jadi saya merasa lega 🙂 Mungkin setiap tempat berbeda, tetapi saya jadi tahu bahwa mendengarkan pengalaman orang lain lalu menanyakan langsung penjelasan dari perusahaan sendiri adalah yang terbaik.