[B.NOW] Agit बिक्री विभाग के वैश्विक रिटेल संचालन प्रभारी

(주)비나우 · 서울 서초구 서초대로 411

✨कार्य विवरण - देशी·वैश्विक fwee Agit के देश- और स्टोर-वार संचालन स्थिति तथा बिक्री प्रदर्शन का प्रबंधन - बिक्री लक्ष्य और KPI निर्धारित करना, तथा डेटा-आधारित सुधार रणनीतियाँ तैयार करना - नए उत्पाद लॉन्च, प्रमोशन, इन्फ्लुएंसर सीडिंग, SNS कंटेंट आदि जैसे स्टोर-सम्बंधित मार्केटिंग की योजना बनाना और संबंधित विभागों के साथ सहयोग करना - घरेलू एजिट के स्टोर संचालन, मानव संसाधन, सुविधाओं और लागत का प्रबंधन तथा लाभप्रदता में सुधार - रेनोवेशन, स्थानांतरण और नए स्टोर खोलने की समीक्षा - वैश्विक एजिट के स्थानीय साझेदार कंपनियों और प्रत्यक्ष-प्रबंधित स्टोर संचालन का प्रबंधन - इन्वेंटरी, ऑर्डर, सेटलमेंट, मार्केटिंग, बिक्री रिपोर्टिंग और प्रमुख व्यावसायिक संचालन मुद्दों·जोखिमों का समाधान - देश-वार संचालन गाइड और प्रबंधन प्रणाली का निर्माण·सुधार - कार्य प्रक्रियाओं का मानकीकरण और टीम सदस्य-वार R&R तथा प्रदर्शन प्रबंधन ✅आवेदक योग्यता - देशी/विदेशी 4-वर्षीय विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री या उससे ऊपर - देशी और विदेशी ऑफलाइन रिटेल स्टोर संचालन तथा बिक्री प्रबंधन का व्यावहारिक अनुभव - बिक्री·लाभ-हानि विश्लेषण और KPI प्रबंधन के माध्यम से प्रदर्शन सुधार की क्षमता - स्टोर संचालन, इन्वेंटरी·ऑर्डर, मानव संसाधन और लागत प्रबंधन की समझ - विदेशी साझेदार कंपनियों और संबंधित विभागों के साथ सहयोग·संचार क्षमता - बिज़नेस इंग्लिश सहित - डेटा-आधारित समस्या समाधान और कार्य प्रक्रिया सुधार की क्षमता - कई स्टोरों के संचालन प्रबंधन तथा टीम सदस्यों के कार्य·प्रदर्शन प्रबंधन की क्षमता 💖वरीयताएँ - ब्यूटी·कॉस्मेटिक्स ब्रांड के देशी/विदेशी ऑफलाइन स्टोर संचालन का अनुभव - वैश्विक रिटेल व्यवसाय और विदेश स्थित प्रत्यक्ष-प्रबंधित स्टोर·साझेदार कंपनी प्रबंधन का अनुभव - नए स्टोर खोलने, स्टोर रेनोवेशन और व्यावसायिक व्यवहार्यता समीक्षा का अनुभव - स्टोर-वार P&L विश्लेषण, बजट प्रबंधन और लाभप्रदता सुधार का अनुभव - बहु-देश·बहु-स्टोर संचालन प्रक्रियाओं के मानकीकरण तथा टीम/प्रोजेक्ट नेतृत्व का अनुभव 🏠कार्यस्थान - 411, Seocho-daero, Seocho-gu, Seoul, GT Tower East Wing, Floors 4, 7, and 14 - ऑन-साइट कार्य ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ स्क्रीनिंग > संगठनात्मक अनुकूलता परीक्षण > 1st राउंड प्रैक्टिकल इंटरव्यू > 2nd राउंड एग्जीक्यूटिव इंटरव्यू > पारिश्रमिक परामर्श > प्रोबेशनल कॉन्ट्रैक्ट > अंतिम रूपांतरण 👉भर्ती अवधि/विधि - आवेदन अवधि: भर्ती पूरी होने तक - आवेदन विधि: कोरियाई रेज़्यूमे और करियर विवरण जमा करें; पोर्टफोलियो पद के अनुसार भिन्न है 📋अन्य - कार्य प्रकार: नियमित कर्मचारी - प्रोबेशनल कॉन्ट्रैक्ट लागू / वेतन 100% भुगतान - कार्य समय: सोमवार~शुक्रवार 9:00~18:00 - दोपहर का भोजन समय 12:20~13:30 - भोजन भत्ता 13,000 वॉन - वेतन स्तर: अलग से चर्चा योग्य - सभी चयन परिणाम, चाहे उत्तीर्ण हों या नहीं, अधिकतम 2 सप्ताह के भीतर सूचित किए जाएंगे - पद और परिस्थिति के अनुसार चयन प्रक्रिया में अतिरिक्त चरण जोड़े या हटाए जा सकते हैं - यह भर्ती रोलिंग आधार पर है, और सफल उम्मीदवार मिलने पर समय से पहले बंद की जा सकती है - आवश्यकता होने पर, इंटरव्यू चयनित उम्मीदवारों के लिए रेफरेंस चेक किया जा सकता है - चयन होने पर, तेज़ पारिश्रमिक समीक्षा के लिए इंटरव्यू उम्मीदवारों से पूर्व-पारिश्रमिक जानकारी भरने का अनुरोध किया जा सकता है - एक से अधिक पदों के लिए आवेदन संभव है, लेकिन चयन प्रक्रिया एक समय में केवल एक पद के लिए ही चलेगी - उसी पद के लिए पुनः आवेदन संभव है - अंतिम सबमिशन तिथि से 1 महीने के भीतर पुनः आवेदन करने पर सिस्टम में आवेदन-पत्र स्वचालित रूप से हटा दिया जाएगा - यदि आवेदन में दी गई जानकारी तथ्य से भिन्न पाई जाती है, तो अंतिम चयन और जॉइनिंग रद्द की जा सकती है - दिव्यांगजन और राष्ट्रीय वीरता/देश सेवा लाभार्थियों को संबंधित कानून के अनुसार वरीयता दी जाएगी - विदेशी आवेदकों के पास कानूनी रूप से काम करने योग्य वीज़ा होना चाहिए या वीज़ा जारी होने में कोई अयोग्यता नहीं होनी चाहिए - D-10, E-7, F श्रेणी के वीज़ा आवेदन योग्य हैं - H, D-2(अध्ययन) वीज़ा स्वीकार्य नहीं हैं - आवेदन जानकारी स्वचालित रूप से BeNiaU टैलेंट पूल में पंजीकृत हो जाएगी, और भविष्य में उपयुक्त पद होने पर भर्ती प्रस्ताव के लिए संपर्क किया जा सकता है