[SK biotek Co., Ltd.] नए उत्पादन संचालनकर्मियों की भर्ती

에스케이바이오텍(주) · 세종특별자치시 연동면 명학산단로 80

✨कार्य विवरण - औषधि मध्यवर्तियों और कच्चे औषधि पदार्थों का उत्पादन - उत्पादन प्रक्रिया का संचालन और प्रबंधन - उत्पादन निर्देशों और कार्य प्रक्रियाओं के अनुसार उत्पादन गतिविधियाँ करना - रिएक्टर, फ़िल्टर, ड्रायर आदि उपकरणों का संचालन - GMP-आधारित बैच रिकॉर्ड और विभिन्न जाँच लॉग तैयार करना - उत्पादन उपकरणों का संचालन और विशेष मामलों की निगरानी - Utility उपकरणों का प्रबंधन और विशेष मामलों की निगरानी - प्रक्रिया क्षेत्र की नियमित सफाई और रखरखाव - रासायनिक पदार्थों के संभालते समय सुरक्षा नियमों का पालन और सुरक्षा उपकरण पहनना - सुरक्षा दुर्घटनाओं की रोकथाम गतिविधियाँ तथा खतरनाक वस्तुओं·हानिकारक पदार्थों का उचित प्रबंधन ✅आवेदन योग्यता - हाई स्कूल स्नातक या उससे ऊपर - संबंधित अनुभव 3 वर्ष से कम - शिफ्ट कार्य या ऑन-साइट कार्य करने में सक्षम - बुनियादी दस्तावेज़ तैयारी और रिकॉर्ड रखने की क्षमता - विदेश यात्रा में कोई अयोग्यता न हो 💖वरीयताएँ - रसायन, रासायनिक अभियांत्रिकी, बायो क्षेत्र के अभ्यर्थियों को वरीयता - संबंधित क्षेत्र के प्रमाणपत्र धारकों को वरीयता - GMP वातावरण या रासायनिक संयंत्र संचालन अनुभव वालों को वरीयता - स्थानीय प्रतिभा को वरीयता (Daejeon/Sejong/Chungcheong) - देशभक्त/पूर्व सैनिक लाभार्थी, दिव्यांग आदि रोजगार-सुरक्षा प्राप्त अभ्यर्थियों को वरीयता 🏠कार्यस्थल - Sejong - कंपनी की आंतरिक परिस्थितियों के अनुसार कार्यस्थल बदल सकता है ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ छँटनी > SKCT > साक्षात्कार (1st/2nd) > चिकित्सीय परीक्षण > वेतन/शर्तों पर चर्चा > अंतिम चयन सूचना और शामिल होने की तिथि पर चर्चा > जॉइनिंग - चयन प्रक्रिया समय-सारणी और परिस्थितियों के अनुसार कुछ हद तक बदल सकती है - भर्ती चिकित्सीय परीक्षण साक्षात्कार चरण के साथ-साथ किया जा सकता है - SKCT परीक्षा की वैधता परीक्षा तिथि से 4 महीने - आवश्यकता अनुसार अनुभव·प्रतिष्ठा जांच (Reference Check) की जा सकती है 👉आवेदन अवधि/तरीका - आवेदन अवधि: 2026년 11월 09일(월)~2026년 11월 23일(월) 23:59 - आवेदन का तरीका: विज्ञापन में निर्दिष्ट नहीं 📋अन्य - वर्तमान में चल रही SK바이오텍 भर्ती चयन प्रक्रिया के साथ दोहरा आवेदन संभव नहीं - यदि आवेदन पत्र की सामग्री तथ्य से भिन्न पाई जाती है, तो चयन (नियुक्ति) रद्द किया जा सकता है - यह विज्ञापन प्रतिभा चयन पूर्ण होते ही समय से पहले बंद किया जा सकता है, और आवश्यकता होने पर भर्ती अवधि बढ़ाई जा सकती है - नियुक्ति के बाद 3 महीने की परीक्षण अवधि लागू होगी, और मूल्यांकन के अनुसार विस्तार या नियुक्ति रद्द की जा सकती है - यदि यह पुष्टि होती है कि किसी अन्य कंपनी के व्यापार रहस्य आदि गोपनीय जानकारी को अवैध रूप से प्राप्त, उजागर, उपयोग या प्रदान किया गया है, तो नियुक्ति रद्द की जा सकती है