[JYP ENTERTAINMENT] मार्केटिंग (साझेदारी) अनुभवी भर्ती

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨कार्य विवरण - घरेलू और अंतरराष्ट्रीय प्रमुख प्लेटफ़ॉर्म, मीडिया और लेबल को जोड़ने वाले साझेदारी सहयोग अवसरों की खोज - ऑनलाइन और ऑफ़लाइन साझेदारी विपणन गतिविधियों की योजना बनाना और उन्हें लागू करना - सामग्री प्रदर्शन और प्लेटफ़ॉर्म डेटा विश्लेषण के माध्यम से दृश्यता और साझेदारी प्रदर्शन को अधिकतम करना - कलाकार IP ब्रांडिंग और वैश्विक विपणन रणनीति तैयार करना - आधिकारिक SNS चैनलों की योजना बनाना और घरेलू व अंतरराष्ट्रीय डिजिटल मार्केटिंग प्रमोशन चलाना - घरेलू और अंतरराष्ट्रीय मीडिया प्लेटफ़ॉर्म तथा साझेदार कंपनियों के साथ साझेदारी संबंध स्थापित और संचालित करना - घरेलू और अंतरराष्ट्रीय साझेदारी चैनलों का प्रबंधन करना और कलाकार सामग्री का समर्थन करना - घरेलू और अंतरराष्ट्रीय साझेदारी-आधारित विपणन प्रमोशन और संयुक्त अभियान की योजना बनाना और उनका संचालन करना ✅आवेदन योग्यता - विपणन से संबंधित व्यावहारिक कार्य अनुभव 3 वर्ष से अधिक और 7 वर्ष से कम - मनोरंजन, विज्ञापन, मीडिया या ब्रांडिंग से संबंधित उद्योगों में परियोजनाओं का नेतृत्व करने का अनुभव - घरेलू और अंतरराष्ट्रीय संगीत उद्योग पारिस्थितिकी तंत्र तथा ध्वनि स्रोत, मीडिया और सामग्री उद्योग की संरचना की उच्च समझ - SNS रुझानों और प्रमुख डिजिटल प्लेटफ़ॉर्मों के अनुसार एल्गोरिदम विशेषताओं को समझने और उन्हें व्यवहार में लागू करने की क्षमता - Photoshop और Premiere Pro जैसे डिज़ाइन और वीडियो टूल का उपयोग करके स्वयं एसेट तैयार करने की क्षमता 💖प्राथमिकता योग्यताएँ - वैश्विक लेबल या मनोरंजन क्षेत्र में कार्य अनुभव - मनोरंजन बाज़ार के रुझानों को प्रतिबिंबित करने वाली साझेदारी प्रमोशन योजना बनाने की क्षमता - विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमि वाले विदेशी साझेदारों के साथ साझेदारी वार्ता करने की क्षमता - विदेशी साझेदारों के साथ अंग्रेज़ी में व्यावसायिक ईमेल लिखने, वीडियो मीटिंग करने और शर्तों पर बातचीत करने की क्षमता - कोरियाई भाषा में संवाद करने में सक्षम व्यक्ति - कोरियाई भाषा दक्षता परीक्षा (TOPIK) स्तर 4 या उससे ऊपर 🏠कार्यस्थल - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - कार्य क्षेत्र: सियोल ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ छंटनी - व्यावहारिक साक्षात्कार - HR Preview - कार्यकारी साक्षात्कार - भर्ती स्वास्थ्य परीक्षण - अंतिम चयन 👉भर्ती अवधि/विधि - आवेदन अवधि: भर्ती होने तक खुला - आवेदन विधि: वेबसाइट के माध्यम से आवेदन 📋अन्य - यदि आवेदन पत्र और जमा किए गए दस्तावेज़ों में किसी भी प्रकार के झूठे तथ्य की पुष्टि होती है, तो भर्ती रद्द की जा सकती है - राष्ट्रीय सम्मान प्राप्त व्यक्तियों आदि के सम्मान और समर्थन से संबंधित कानून के अनुसार रोजगार-संरक्षण श्रेणी के उम्मीदवारों को वरीयता - दिव्यांग जन रोजगार प्रोत्साहन और व्यावसायिक पुनर्वास कानून के अनुसार रोजगार-संरक्षण श्रेणी के उम्मीदवारों को वरीयता - विदेशियों के मामले में, D-2 (अध्ययन), D-10 (रोज़गार खोज) वीज़ा धारक या E-7 वीज़ा प्राप्त करने के लिए अयोग्यता का कोई कारण नहीं होना चाहिए