[Hyundai Livart M&S Co., Ltd.] 2026 Hyundai Livart M&S रसोई/सिस्टम फर्नीचर डिज़ाइन, नए/अनुभवी उम्मीदवारों की भर्ती, सियोल नॉनह्योन, पद भरने तक

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✨कार्य विवरण - परामर्श ड्रॉइंग तैयार करना - बिक्री 담당 की परामर्श सामग्री के आधार पर फ्लोर प्लान और एलिवेशन ड्रॉइंग तैयार करना - प्रस्तुति हेतु 3D मॉडलिंग और रेंडरिंग में सहायता - ऑर्डर ड्रॉइंग और विनिर्देशों का संकलन - ऑर्डर ड्रॉइंग और सहायक सामग्री की सूची तैयार करना - बिल्ट-इन घरेलू उपकरणों की स्थापना शर्तों की समीक्षा - साइट पर माप लेना और समीक्षा करना - माप में साथ रहना, उपकरण आदि के स्थान की पुष्टि करना - निर्माण टीम और इंटीरियर कंपनी के साथ ड्रॉइंग पर समन्वय - ब्रांड कैटलॉग और ड्रॉइंग लाइब्रेरी का प्रबंधन ✅आवेदन योग्यता - इंटीरियर डिज़ाइन, इंटीरियर, वास्तुकला, फर्नीचर डिज़ाइन आदि संबंधित विषयों से स्नातक या स्नातक होने वाले - फ्रेशर या संबंधित क्षेत्र में 1–2 वर्ष का अनुभव - AutoCAD पर बुनियादी ड्रॉइंग तैयार करने में सक्षम - पोर्टफोलियो जमा करना अनिवार्य 💖वरीयता प्राप्त योग्यता - SketchUP, 3ds MAX, Enscape जैसे 3D टूल्स का उपयोग करने में सक्षम - रसोई/फर्नीचर डिज़ाइन प्रोजेक्ट या अन्य ब्रांड में कार्य अनुभव - इंटीरियर आर्किटेक्चर इंजीनियर आदि संबंधित प्रमाणपत्र धारक - अंग्रेज़ी तकनीकी सामग्री पढ़ने में सक्षम - वाहन चलाने में सक्षम 🏠कार्यस्थल - 118 Hakdong-ro, Gangnam-gu, Seoul (Nonhyeon-dong, Seongdo Building) - सियोल नोनह्योन शाखा ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ स्क्रीनिंग - साक्षात्कार चरण - रोजगार-पूर्व चिकित्सा परीक्षण - इंटर्नशिप (4 सप्ताह) - नियमित कर्मचारी में परिवर्तन की समीक्षा 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: भर्ती पूर्ण होने तक - आवेदन विधि: कंपनी की मुख्य वेबसाइट के माध्यम से आवेदन 📋अन्य - नियुक्ति प्रकार: नियमित कर्मचारी (फ्रेशर/अनुभवी) - सप्ताह में 5 दिन शेड्यूल के अनुसार कार्य (5 दिनों में शनिवार और रविवार को काम करना आवश्यक) - वार्षिक वेतन: कंपनी के नियमों के अनुसार (प्रारंभिक वेतन 32 मिलियन वॉन, प्रोत्साहन अलग से) - साक्षात्कार चरण में सफल उम्मीदवार केवल ऑनलाइन प्रारंभिक प्रशिक्षण पूरा करने और मूल्यांकन में सफल होने (70 अंक या अधिक) पर ही इंटर्नशिप कर सकते हैं - यदि आवेदन पत्र और जमा किए गए दस्तावेज़ों में कोई झूठी जानकारी पाई जाती है, तो चयन रद्द किया जा सकता है - रोजगार-संरक्षण के पात्र व्यक्ति (पूर्व सैनिक/विकलांग) को संबंधित कानूनों के अनुसार वरीयता दी जाएगी