[Aekyung Industrial Co., Ltd.] लॉजिस्टिक्स संचालन प्रभारी की भर्ती

애경산업(주) · 충남 청양군 정산면 충의로 1547-9

✨कार्य विवरण - लॉजिस्टिक्स सेंटर में इनबाउंड/आउटबाउंड संचालन और इन्वेंटरी प्रबंधन - वितरण चैनल के अनुसार शिपमेंट और डिलीवरी शेड्यूल का प्रबंधन - लॉजिस्टिक्स सेंटर के संचालन की स्थिति की जांच और समस्याओं का निपटान - बाहरी लॉजिस्टिक्स पार्टनर (3PL) और कॉन्ट्रैक्टेड लॉजिस्टिक्स संचालन का प्रबंधन - प्रत्येक लॉजिस्टिक्स पार्टनर के लिए भंडारण, डिलीवरी और पैकेजिंग कार्यों का प्रबंधन - पार्टनरों के संचालन से संबंधित कार्यों पर चर्चा और समय-सारणी का समन्वय - लॉजिस्टिक्स लागत और संचालन प्रदर्शन का प्रबंधन - लॉजिस्टिक्स संचालन प्रक्रियाओं में सुधार और दक्षता वृद्धि ✅आवेदन योग्यता - नए/4 वर्ष तक के अनुभव वाले उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं - 4-वर्षीय विश्वविद्यालय से स्नातक या स्नातक होने वाले उम्मीदवार - लॉजिस्टिक्स·वितरण कार्य की बुनियादी समझ और रुचि रखने वाले व्यक्ति - संबंधित विभागों और पार्टनरों के साथ सुचारू रूप से संवाद कर सकने वाले व्यक्ति - लॉजिस्टिक्स इनबाउंड/आउटबाउंड शेड्यूल के अनुसार शनिवार या सार्वजनिक अवकाश पर काम कर सकने वाले व्यक्ति - जिनके पास ड्राइविंग लाइसेंस है और जो वास्तव में वाहन चला सकते हैं 💖वरीयता - लॉजिस्टिक्स·वितरण·औद्योगिक अभियांत्रिकी·प्रबंधन/अर्थशास्त्र·विदेश व्यापार आदि से संबंधित विषयों के स्नातक - लॉजिस्टिक्स सेंटर संचालन, इन्वेंटरी प्रबंधन आदि जैसे लॉजिस्टिक्स-संबंधित कार्यों का अनुभव रखने वाले उम्मीदवार (इंटर्नशिप सहित) - लॉजिस्टिक्स मैनेजर, वितरण मैनेजर आदि से संबंधित प्रमाणपत्र रखने वाले - Excel जैसी OA प्रोग्रामों के उपयोग में उत्कृष्ट व्यक्ति 🏠कार्यस्थल - 애경산업 चेओंगयांग लॉजिस्टिक्स सेंटर CDC (1547-9, Chungui-ro, Jeongsan-myeon, Cheongyang-gun, Chungcheongnam-do) ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ आवेदन - 1st चरण पद-विशेष साक्षात्कार - 2nd चरण कार्यकारी साक्षात्कार - RC एवं वेतन/लाभ शर्तों पर परामर्श - भर्ती स्वास्थ्य परीक्षण - अंतिम चयन 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: नियुक्ति तक - आवेदन विधि: कंपनी की मुख्य वेबसाइट के माध्यम से आवेदन 📋अन्य - स्थायी पद (नया/अनुभवी) - नियुक्ति के बाद पहले 90 दिनों तक परिवीक्षा अवधि लागू होगी - आवेदन प्राप्ति के क्रम में व्यक्तिगत रूप से प्रक्रिया की जाएगी और परिणाम की परवाह किए बिना सूचना दी जाएगी - यदि योग्य उम्मीदवार मिल जाता है, तो भर्ती पहले ही बंद की जा सकती है - सटीक अंतिम तिथि के लिए वेबसाइट देखें - आवेदन जमा करने के बाद दी गई जानकारी में संशोधन या हटाना संभव नहीं है - नौकरी आवेदन पत्र उम्मीदवार द्वारा स्वयं भरा जाना चाहिए - गलत जानकारी देने पर नियुक्ति रद्द की जा सकती है - भर्ती स्वास्थ्य परीक्षण में अयोग्यता होने पर नियुक्ति रद्द की जा सकती है - यदि परिवीक्षा अवधि के दौरान कार्य प्रदर्शन खराब हो या अनुपयुक्त माना जाए, तो नियुक्ति रद्द की जा सकती है