[Korea Expressway Corporation] गैंगवोन मुख्यालय के अंतर्गत शाखाओं में बर्फ हटाने के लिए अस्थायी अवधि के श्रमिकों की भर्ती सूचना

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✨कार्य विवरण - दस्तावेज़ समीक्षा (प्रमाणपत्र, क्षमता विवरण) के परिणामों के आधार पर चयन - शारीरिक परीक्षण में उत्तीर्ण उम्मीदवारों के लिए साक्षात्कार प्रक्रिया - अंतिम कुल अंकों के उच्चतम क्रम के अनुसार चयन ✅पात्रता - आयु, लिंग, और शैक्षिक योग्यता पर कोई प्रतिबंध नहीं - जिनके विरुद्ध कोई अयोग्यता का कारण नहीं है - जो संबंधित कार्य करने के लिए उपयुक्त योग्यता रखते हैं - जो नियुक्ति तिथि से कार्य कर सकते हैं - जिन्हें स्वास्थ्य परीक्षण आदि में यह नहीं पाया गया कि वे नियुक्ति-प्रस्तावित क्षेत्र का कार्य करना कठिन पाएँगे - जो रोजगार-निषिद्ध रोगों की श्रेणी में नहीं आते - जो अनुशासनात्मक बर्खास्तगी आदि के कारण रोजगार-प्रतिबंधित श्रेणी में नहीं हैं - जो यौन अपराधों से संबंधित जुर्माने की अंतिम पुष्टि के बाद 3 वर्ष पूरे न हुए हों, ऐसे व्यक्ति नहीं - जो नाबालिगों के विरुद्ध यौन अपराध या बाल एवं किशोरों के विरुद्ध यौन अपराध के कारण बर्खास्त/हटाए गए हों, या जिनके विरुद्ध सज़ा या उपचारात्मक हिरासत की अंतिम पुष्टि हुई हो, ऐसे व्यक्ति नहीं - इसके अतिरिक्त, जिन्हें निगम के कर्मचारी के रूप में अनुपयुक्त नहीं माना जाता 💖वरीयता संबंधी प्रावधान - रोजगार सहायता के पात्र व्यक्ति - संबंधित प्रमाणपत्र धारक - कार्य-संबंधी प्रमाणपत्रों को लिखित/दस्तावेज़ी चयन में मान्यता दी जाएगी - यदि अंतिम चयनितों की संख्या 4 या अधिक हो, तो रोजगार सहायता के पात्र व्यक्तियों को प्रत्येक चरण में कानूनन अतिरिक्त अंक (5%, 10%) लागू होंगे 🏠कार्यस्थल - गंगवोन विशेष स्वायत्त प्रांत ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ी चयन: प्रमाणपत्रों और क्षमता विवरण की जाँच के बाद, उच्च अंकों के क्रम में अंतिम चयनित संख्या के 5 गुना के भीतर चयन - शारीरिक परीक्षण: कोरिया स्पोर्ट्स प्रमोशन फाउंडेशन के राष्ट्रीय शारीरिक क्षमता 100 प्रमाणन मानकों के अनुरूप; हृदय-श्वसन सहनशक्ति, मांसपेशीय कार्य, समन्वय आदि सभी मदों में उत्तीर्ण होने पर पास - साक्षात्कार: समूह साक्षात्कार - अंतिम घोषणा: दस्तावेज़ी चयन और साक्षात्कार चयन के कुल उच्च अंकों के क्रम में - समान अंक होने पर: रोजगार सहायता के पात्र व्यक्ति, साक्षात्कार चरण, दस्तावेज़ी चयन चरण के क्रम में 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: - आवेदन विधि: 📋अन्य - भर्ती संख्या: 152 व्यक्ति - नियुक्ति तिथि 16 नवंबर 2026 निर्धारित है - यदि अंतिम चयनितों की संख्या 4 या अधिक हो, तो रोजगार सहायता के पात्र व्यक्ति के लिए अतिरिक्त अंक लागू होंगे - प्रत्येक चरण में कुल अंकों के 40% या उससे कम स्कोर करने पर कोई अतिरिक्त अंक नहीं दिया जाएगा