[Korea Fisheries Resources Agency] वर्ष 2026 की प्रथम भर्ती के लिए कर्मचारी (सामान्य नियमित कर्मचारी, कार्यकारी कर्मचारी (पूर्व सैनिकों के लिए सीमित प्रतिस्पर्धी भर्ती सहित), सर्वेक्षण कर्मचारी, निश्चित अवधि के कर्मचारी, अनुभवात्मक युवा इंटर्न (दिव्यांग व्यक्तियों के लिए सीमित प्रतिस्पर्धी भर्ती सहित)) भर्ती सूचना

한국수산자원공단 · 강원특별자치도 동해시 평릉길 42

✨कार्य विवरण - सामान्य नियमित कर्मचारी अनुसंधान-तकनीकी ग्रेड 5: मछली पकड़ने वाली नौकाओं का मूल्यांकन (मूल्यांकनकर्ता) - सामान्य नियमित कर्मचारी अनुसंधान-तकनीकी ग्रेड 6: निर्माण सुरक्षा (सुरक्षा प्रबंधक) - सामान्य नियमित कर्मचारी अनुसंधान-तकनीकी ग्रेड 6: औद्योगिक सुरक्षा (सुरक्षा प्रबंधक) - कार्य-आधारित कर्मचारी (स्थायी अनुबंध कर्मचारी) पेशेवर: अंतरराष्ट्रीय पर्यवेक्षक का विकास·संचालन - कार्य-आधारित कर्मचारी (स्थायी अनुबंध कर्मचारी) प्रशासनिक पद कनिष्ठ स्तर: सामान्य प्रशासन (पूर्व सैनिक-सीमित प्रतिस्पर्धी भर्ती) - सर्वेक्षण कर्मचारी (स्थायी अनुबंध कर्मचारी) कनिष्ठ स्तर: मत्स्य संसाधन सर्वेक्षक - निश्चित अवधि के कर्मचारी तकनीकी पद वरिष्ठ स्तर: स्मार्ट मत्स्य उद्योग विशेषज्ञ मानव संसाधन विकास परियोजना का संचालन·प्रबंधन - निश्चित अवधि के कर्मचारी तकनीकी पद वरिष्ठ स्तर: स्मार्ट मत्स्य उद्योग बिग डेटा प्लेटफॉर्म निर्माण परियोजना का संचालन·प्रबंधन - अनुभवात्मक युवा इंटर्न: मत्स्य संसाधनों के सृजन·प्रबंधन में सहायता - अनुभवात्मक युवा इंटर्न: मत्स्य बीज संसाधन प्रबंधन में सहायता - अनुभवात्मक युवा इंटर्न: मत्स्य उत्पादन·प्रबंधन में सहायता - अनुभवात्मक युवा इंटर्न: सामान्य प्रशासनिक सहायता - अनुभवात्मक युवा इंटर्न: घर से प्रशासनिक सहायता ✅आवेदन योग्यता - सामान्य नियमित कर्मचारी अनुसंधान-तकनीकी ग्रेड 5 मछली पकड़ने वाली नौकाओं का मूल्यांकन: मूल्यांकनकर्ता प्रमाणपत्र प्राप्त हो तथा संबंधित क्षेत्र में 3 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव हो - सामान्य नियमित कर्मचारी अनुसंधान-तकनीकी ग्रेड 6 निर्माण सुरक्षा: निर्माण सुरक्षा अभियंता या उससे उच्चतर प्रमाणपत्र प्राप्त हो - सामान्य नियमित कर्मचारी अनुसंधान-तकनीकी ग्रेड 6 औद्योगिक सुरक्षा: औद्योगिक सुरक्षा विशेषज्ञ का प्रमाणपत्र हो या औद्योगिक सुरक्षा औद्योगिक अभियंता या उससे उच्चतर प्रमाणपत्र हो या निर्माण सुरक्षा औद्योगिक अभियंता या उससे उच्चतर प्रमाणपत्र हो या औद्योगिक सुरक्षा से संबंधित 4-वर्षीय विश्वविद्यालय या उससे उच्चतर डिग्री हो या औद्योगिक सुरक्षा से संबंधित जूनियर कॉलेज या उससे उच्चतर डिग्री हो - कार्य-आधारित कर्मचारी (स्थायी अनुबंध कर्मचारी) पेशेवर: अंतरराष्ट्रीय पर्यवेक्षक का विकास·संचालन: डॉक्टरेट प्राप्त करने के बाद संबंधित क्षेत्र में 5 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव, या मास्टर डिग्री प्राप्त करने के बाद संबंधित क्षेत्र में 8 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव, या संबंधित क्षेत्र में तकनीकी विशेषज्ञ आदि योग्यता प्राप्त करने के बाद संबंधित क्षेत्र में 5 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव - कार्य-आधारित कर्मचारी (स्थायी अनुबंध कर्मचारी) प्रशासनिक पद कनिष्ठ स्तर: सामान्य प्रशासन (पूर्व सैनिक-सीमित प्रतिस्पर्धी भर्ती): केवल राष्ट्रीय पूर्व सैनिक संबंधी कानूनों के अनुसार रोजगार-सहायता पात्र व्यक्ति ही आवेदन कर सकते हैं - सर्वेक्षण कर्मचारी (स्थायी अनुबंध कर्मचारी) कनिष्ठ स्तर: मत्स्य संसाधन सर्वेक्षक: समुद्री और मत्स्य-संबंधित कुशलता प्रमाणपत्र या उससे उच्चतर योग्यता, या मत्स्य, संसाधन, या जीवविज्ञान क्षेत्र में जूनियर कॉलेज या उससे उच्चतर डिग्री, या मत्स्य संसाधन सर्वेक्षण·मूल्यांकन से संबंधित 1 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव, या मत्स्य/मत्स्य जीव विज्ञान से संबंधित कार्यों में 3 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव, या मछली पकड़ने की गतिविधियों में प्रत्यक्ष संलग्नता, या संबंधित संगठन में मत्स्य संसाधन सर्वेक्षण से संबंधित कार्य में 1 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव - निश्चित अवधि के कर्मचारी तकनीकी पद वरिष्ठ स्तर: स्मार्ट मत्स्य उद्योग विशेषज्ञ मानव संसाधन विकास परियोजना का संचालन·प्रबंधन तथा स्मार्ट मत्स्य उद्योग बिग डेटा प्लेटफॉर्म निर्माण परियोजना का संचालन·प्रबंधन: डॉक्टरेट प्राप्त करने के बाद संबंधित क्षेत्र में 1 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव, या मास्टर डिग्री प्राप्त करने के बाद संबंधित क्षेत्र में 3 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव, या संबंधित क्षेत्र में तकनीकी विशेषज्ञ आदि योग्यता प्राप्त करने के बाद संबंधित क्षेत्र में 1 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव - अनुभवात्मक युवा इंटर्न: आयु 15 वर्ष या उससे अधिक और 34 वर्ष या उससे कम (विज्ञापन समाप्ति तिथि के आधार पर) - दिव्यांग सीमित प्रतिस्पर्धी भर्ती अनुभवात्मक युवा इंटर्न: आयु 15 वर्ष या उससे अधिक और 34 वर्ष या उससे कम तथा दिव्यांग - अन्य क्षेत्रों में शैक्षिक योग्यता, लिंग, आयु, भाषा, या शारीरिक स्थिति पर कोई प्रतिबंध नहीं - ऐसे व्यक्ति जो भर्ती अयोग्यता के किसी भी कारण के अंतर्गत नहीं आते ⚡️चयन प्रक्रिया - सामान्य नियमित कर्मचारी (ग्रेड 5): दस्तावेज़ समीक्षा → 1ला साक्षात्कार और व्यक्तित्व परीक्षण → 2रा साक्षात्कार - सामान्य नियमित कर्मचारी (ग्रेड 6): दस्तावेज़ समीक्षा → लिखित परीक्षा और व्यक्तित्व परीक्षण → साक्षात्कार - कार्य-आधारित कर्मचारी और सर्वेक्षण कर्मचारी (स्थायी अनुबंध कर्मचारी): दस्तावेज़ समीक्षा → व्यक्तित्व परीक्षण और साक्षात्कार - निश्चित अवधि के कर्मचारी: दस्तावेज़ समीक्षा → साक्षात्कार - अनुभवात्मक युवा इंटर्न: दस्तावेज़ समीक्षा → साक्षात्कार 👉आवेदन अवधि/तरीका - आवेदन अवधि: विज्ञापन देखें - आवेदन तरीका: विज्ञापन देखें 📋अन्य - भर्ती संख्या: 79 लोग - कार्यस्थल: डोंगहे-सी, गैंगवोन विशेष स्वायत्त प्रांत - सामान्य नियमित कर्मचारी (ग्रेड 5) के अंतिम चयन में, व्यक्तित्व परीक्षण में उपयुक्त पाए गए उम्मीदवारों में से 1ले साक्षात्कार के 50% और 2रे साक्षात्कार के 50% को जोड़कर चयन किया जाएगा - सामान्य नियमित कर्मचारी (ग्रेड 6) के अंतिम चयन में, व्यक्तित्व परीक्षण में उपयुक्त पाए गए उम्मीदवारों में से लिखित परीक्षा के 20% और साक्षात्कार के 80% को जोड़कर चयन किया जाएगा - कार्य-आधारित कर्मचारी और सर्वेक्षण कर्मचारी (स्थायी अनुबंध कर्मचारी) के अंतिम चयन में, व्यक्तित्व परीक्षण में उपयुक्त पाए गए उम्मीदवारों में से साक्षात्कार में 60 अंक या उससे अधिक प्राप्त करने वालों का चयन किया जाएगा - निश्चित अवधि के कर्मचारियों के अंतिम चयन में, साक्षात्कार में 60 अंक या उससे अधिक प्राप्त करने वालों का चयन किया जाएगा - अनुभवात्मक युवा इंटर्न के अंतिम चयन में, साक्षात्कार में 60 अंक या उससे अधिक प्राप्त करने वालों का चयन किया जाएगा