[TVING] Privacy Lead पद के लिए अनुभवी भर्ती

(주)티빙 · 서울 강남구 선릉로 428

✨कार्य विवरण - नई टीम का गठन और संगठन संचालन: टीम के लक्ष्य और कार्यान्वयन योजना तैयार करना, और भर्ती, भूमिका विभाजन, तथा कार्य प्रक्रियाओं सहित टीम संचालन की नींव स्थापित करना। सदस्यों के कौशल विकास और प्रदर्शन प्रबंधन के माध्यम से टीम की विशेषज्ञता और क्रियान्वयन क्षमता को बढ़ाना। - व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण प्रणाली की स्थापना और संचालन का नेतृत्व: व्यक्तिगत जानकारी के प्रसंस्करण की पूरी प्रक्रिया में संरक्षण उपायों और आंतरिक नियंत्रणों की समीक्षा और सुधार करना, तथा नई सेवाओं और व्यवसायों के लिए व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण समीक्षा का नेतृत्व करना। संबंधित कानूनों के अनुपालन और नियामक संस्थाओं के साथ प्रतिक्रिया का नेतृत्व करना। - प्रबंधन सुरक्षा और सुरक्षा अनुपालन का नेतृत्व: सूचना सुरक्षा नीतियों और कार्य प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करना, और ISMS-P जैसे सुरक्षा प्रमाणन तथा आंतरिक ऑडिट का प्रबंधन करना। प्रमुख जोखिमों और सुधार कार्यों की रिपोर्ट प्रबंधन को देना और संबंधित विभागों के साथ कार्यान्वयन को आगे बढ़ाना। - सुरक्षा संस्कृति और पूरे संगठन में सहयोग प्रणाली का निर्माण: कर्मचारी प्रशिक्षण, अभियानों, और व्यावहारिक मार्गदर्शिकाओं के माध्यम से दैनिक जीवन में सुरक्षा का अभ्यास करने वाली संस्कृति बनाना। विभिन्न विभागों के साथ सहयोग करते हुए ऐसे संरक्षण उपाय तैयार करना जिन्हें मौके पर लागू किया जा सके। ✅आवश्यक योग्यता - स्नातक या उससे उच्च डिग्री रखने वाले व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण या सूचना सुरक्षा क्षेत्र में 10 वर्ष से अधिक का व्यावहारिक अनुभव रखने वाले व्यक्ति - टीम/समूह नेता या परियोजना प्रभारी के रूप में लक्ष्य निर्धारण, कार्य विभाजन, सदस्यों के विकास, और कार्यों के निष्पादन का नेतृत्व करने का अनुभव रखने वाले व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण नीतियों की स्थापना, व्यक्तिगत जानकारी प्रसंस्करण स्थिति की समीक्षा, सेवा पूर्व समीक्षा आदि व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कार्यों का नेतृत्व करने का अनुभव रखने वाले व्यक्ति - सूचना सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली का संचालन, ISMS-P जैसे प्रमाणन प्रतिक्रिया, और आंतरिक नियंत्रण सुधार का अनुभव रखने वाले व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण से संबंधित कानूनों और सूचना सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली की समझ रखने वाले, और उन्हें सेवाओं तथा कार्य वातावरण के अनुसार लागू कर सकने वाले व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारी के प्रवाह और प्रसंस्करण संरचना को समझकर, जोखिमों की पहचान करने और ठोस सुधार उपाय सुझाने में सक्षम व्यक्ति - नई टीम की भूमिकाओं और कार्य प्रणाली को स्थापित करने, तथा कार्यों की प्राथमिकता तय करके उन्हें क्रियान्वयन से जोड़ने में सक्षम व्यक्ति - प्रबंधन को प्रमुख जोखिमों और निर्णय संबंधी मामलों को स्पष्ट रूप से बताने, और संबंधित विभागों के साथ चर्चा करके सुधार को आगे बढ़ाने में सक्षम व्यक्ति - सदस्यों के स्तर के अनुरूप प्रशिक्षण और मार्गदर्शिकाएँ तैयार करने, और भागीदारी को बढ़ावा देने वाली सुरक्षा संस्कृति बनाने में सक्षम व्यक्ति - मिलकर संभावित तरीकों की खोज करने वाले व्यक्ति - स्वयं दिशा तय करके अंत तक कार्यान्वयन करने वाले व्यक्ति - खुली बातचीत के माध्यम से बेहतर निर्णय बनाने वाले व्यक्ति - सीखने और साझा करने को साथ-साथ करने वाले व्यक्ति - स्वायत्तता और जिम्मेदारी को साथ-साथ निभाने वाले व्यक्ति 💖वरीयता - नई स्थापित संगठन की कार्य प्रणाली और प्रक्रियाएँ बनाकर, या टीम की वृद्धि और भूमिका विस्तार का नेतृत्व करने का अनुभव रखने वाले व्यक्ति - ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म, सामग्री, कॉमर्स आदि जैसे बड़े पैमाने पर उपयोगकर्ता डेटा संसाधित करने वाली सेवाओं में व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कार्य करने का अनुभव रखने वाले व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारी से संबंधित नियामक संस्थाओं की जाँच/निरीक्षण, उल्लंघन घटनाओं की प्रतिक्रिया, तथा बाद की सुधार प्रक्रिया का नेतृत्व करने वाले व्यक्ति - नई सेवाओं, AI उपयोग, विदेशी व्यवसाय आदि के व्यक्तिगत जानकारी जोखिमों की समीक्षा करके लागू करने योग्य संरक्षण उपाय तैयार करने वाले व्यक्ति - प्रशिक्षण, अभियान, और मार्गदर्शिका सुधार के माध्यम से सदस्यों की भागीदारी और वास्तविक कार्य पद्धति में बदलाव लाने वाले व्यक्ति - ISMS-P प्रमाणन परीक्षक, व्यक्तिगत जानकारी प्रभाव आकलन विशेषज्ञ, CIPP/E·CIPM·CISSP आदि पद-संबंधी प्रमाणपत्र रखने वाले व्यक्ति 🏠कार्यस्थल - 428, Seolleung-ro, Gangnam-gu, Seoul (Daechi-dong) ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ स्क्रीनिंग ▶ प्रथम साक्षात्कार ▶ CJ Culture Fit Test तथा द्वितीय साक्षात्कार ▶ अंतिम चयन 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: 29 नवंबर 2026 (रविवार) 23:00 तक (कोरिया समय के अनुसार) - आवेदन विधि: विस्तृत कार्य-जीवनवृत्त जमा करना अनिवार्य 📋अन्य - भर्ती पूर्ण होने पर समय से पहले बंद किया जा सकता है - प्रत्येक चरण में कुछ चयन प्रक्रियाएँ जोड़ी या छोड़ी जा सकती हैं - राज्य-पंजीकृत दिव्यांगजन और राष्ट्रीय वेटरन्स संबंधित कानून के अनुसार प्राथमिकता प्राप्त करेंगे - यदि आवेदन में दी गई जानकारी तथ्य से भिन्न पाई जाती है, तो नुकसान हो सकता है - अंतिम जमा के बाद और समय सीमा के बाद आवेदन में संशोधन नहीं किया जा सकता - चयन प्रक्रिया के दौरान आवेदन हटाने पर इसे चयन प्रक्रिया से पीछे हटना माना जाएगा - Tving में चल रहे विज्ञापनों के बीच दोहरा आवेदन संभव नहीं है