[Dining Brands Group Co., Ltd.] मांग पूर्वानुमान और डेटा प्रबंधन के लिए भर्ती

다이닝브랜즈그룹(주) · 서울 송파구 올림픽로 300

✨कार्य विवरण - डेटा-आधारित मांग पूर्वानुमान प्रणाली का संचालन और पूर्वानुमान सटीकता में सुधार - AWS SageMaker और Snowflake का उपयोग करके मांग पूर्वानुमान परिणामों का विश्लेषण - मांग पूर्वानुमान डेटा के संग्रहण·प्रसंस्करण·लोडिंग प्रक्रिया का संचालन - AWS RDS, S3, Snowflake आधारित डेटा प्रवाह का प्रबंधन - डेटा त्रुटियों और आपूर्ति संबंधी मुद्दों की निगरानी और समाधान - मांग पूर्वानुमान परिणामों और प्रमुख मापदंडों का विश्लेषण - मासिक मांग पूर्वानुमान समिति का संचालन और नियमित रिपोर्ट सामग्री तैयार करना - व्यावसायिक विभागों के साथ पूर्वानुमान परिणाम और सुधार बिंदु साझा करना - डेटा परिवर्तनों की निगरानी और मॉडल सुधार में सहायता - SHAP आधारित पूर्वानुमान प्रभाव-कारक विश्लेषण प्रणाली के निर्माण में सहायता - टीम के खर्च वाउचर तैयार करना और उनका निपटान - टीम के इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ीकरण कार्य में सहायता ✅योग्यता - 4-वर्षीय कॉलेज से स्नातक या उससे ऊपर - नए स्नातक या संबंधित कार्य अनुभव वाले उम्मीदवार - Python(pandas) और SQL का उपयोग करके डेटा प्रसंस्करण·विश्लेषण करने में सक्षम - AWS(S3, RDS, Lambda आदि) सेवाओं के उपयोग का अनुभव - मशीन लर्निंग मॉडल के प्रशिक्षण·पूर्वानुमान·प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया की समझ - डेटा विश्लेषण परिणामों को संकलित करके रिपोर्ट के रूप में तैयार करने में सक्षम - संबंधित विभागों के साथ सुचारु रूप से संवाद और सहयोग करने में सक्षम - 서울 송파구 올림픽로 300, 19층 (신천동, 롯데월드타워) 💖वरीयताएँ - सांख्यिकी, डेटा साइंस, कंप्यूटर इंजीनियरिंग आदि से संबंधित विषयों के स्नातक - डेटा विश्लेषण या मशीन लर्निंग मॉडल संचालन का अनुभव रखने वाले - AWS SageMaker आधारित ML पाइपलाइन संचालन का अनुभव रखने वाले - Snowflake या Streamlit डैशबोर्ड उपयोग का अनुभव रखने वाले - मांग पूर्वानुमान (Forecasting) या S&OP से संबंधित कार्य अनुभव रखने वाले - SHAP आदि मॉडल व्याख्या या Data Drift विश्लेषण का अनुभव रखने वाले - 빅데이터분석기사, SQLD, ADsP, AWS आदि संबंधित प्रमाणपत्र रखने वाले 🏠कार्यस्थल - 서울 송파구 올림픽로 300, 19층 (신천동, 롯데월드타워) ⚡️चयन प्रक्रिया - आवेदन दस्तावेज़ जमा करना - प्रथम साक्षात्कार - द्वितीय साक्षात्कार - पारिश्रमिक पर चर्चा - अंतिम चयन और नियुक्ति 👉भर्ती अवधि/तरीका - आवेदन अवधि: भर्ती होने तक - आवेदन तरीका: कंपनी की मुख्य वेबसाइट के माध्यम से आवेदन 📋अन्य - पद के अनुसार असाइनमेंट या अतिरिक्त साक्षात्कार/परीक्षण हो सकता है - प्रथम साक्षात्कार में व्यावहारिक टीम लीडर और HR टीम लीडर साथ में भाग लेंगे - द्वितीय साक्षात्कार में संबंधित कार्यकारी और HR कार्यकारी साक्षात्कारकर्ता के रूप में उपस्थित रहेंगे - सभी पदों पर 3 महीने की प्रोबेशन अवधि लागू - प्रोबेशन अवधि के दौरान 100% वेतन दिया जाएगा - मूल्यांकन के अनुसार प्रोबेशन बढ़ाया या समाप्त किया जा सकता है - यदि जमा किए गए रिज़्यूमे या प्रमाण दस्तावेज़ों में झूठी जानकारी पाई जाती है, तो चयन रद्द किया जा सकता है