[SM Culture & Contents Co., Ltd.] लेखा/कर 담당 संविदा कर्मचारी की भर्ती

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✨कार्य विवरण - K-IFRS के अनुसार बिज़नेस डिवीजन की बिक्री, लागत की जाँच और मासिक/वार्षिक समापन का कार्य - मूल्य वर्धित कर (VAT) रिटर्न और सहायक दस्तावेज़ तैयार करना, कॉरपोरेट टैक्स समायोजन एवं रिटर्न-संबंधी सामग्री तैयार करने में सहायता - वित्तीय विवरणों में प्रत्येक खाते के शेष और प्रमुख लाभ-हानि खातों का विश्लेषण - आंतरिक लेखा-नियंत्रण प्रणाली के संचालन में सहायता तथा बाहरी ऑडिट का समन्वय - 더존 आदि नए लेखा/ERP सिस्टम लागू करने के लिए डेटा माइग्रेशन का कार्य और सहायता ✅आवेदन योग्यता - स्नातक या उससे अधिक डिग्री रखने वाले व्यक्ति - K-IFRS आधारित समापन और वित्तीय विवरण तैयार करने का 5 वर्ष या उससे कम का व्यावहारिक अनुभव रखने वाले व्यक्ति - बुनियादी लेखांकन, जर्नल एंट्री की समीक्षा और समापन कार्य को सुचारु रूप से करने में सक्षम व्यक्ति - VAT, कॉरपोरेट टैक्स आदि कर-रिटर्न कार्य का व्यावहारिक अनुभव रखने वाले व्यक्ति - विदेश यात्रा में कोई अयोग्यता न हो - पुरुषों के मामले में सैन्य सेवा पूर्ण या छूट प्राप्त हो 💖वांछनीय योग्यताएँ - लेखा, कर-संबंधी प्रमाणपत्र रखने वाले व्यक्ति - Excel के उपयोग में दक्ष व्यक्ति - 더존 आदि ERP सिस्टम लागू करने और डेटा माइग्रेशन परियोजना का अनुभव रखने वाले व्यक्ति - VAT रिटर्न, सहायक दस्तावेज़ तैयार करने और कर जोखिम की समीक्षा का व्यावहारिक अनुभव रखने वाले व्यक्ति - टैक्स फर्म, लेखा फर्म में कार्य अनुभव या कंपनी में लेखा/कर कार्य का अनुभव रखने वाले व्यक्ति - वयोवृद्ध/शहीद परिवार के सदस्य एवं दिव्यांग आदि रोजगार संरक्षण के पात्र व्यक्ति 🏠कार्यस्थल - 14वीं मंज़िल, D Tower, 83-21 Wangsimni-ro, Seongdong-gu, Seoul (Seongsu-dong 1-ga, Acro Seoul Forest) ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ चयन - प्रथम साक्षात्कार - द्वितीय साक्षात्कार - पारिश्रमिक/शर्तों पर चर्चा - स्वास्थ्य परीक्षण - अंतिम चयन 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: 15 नवंबर 2026, 23:59 तक - आवेदन विधि: वेबसाइट के माध्यम से आवेदन 📋अन्य - यह 1-वर्षीय अनुबंधित पद है, और मूल्यांकन के आधार पर स्थायी पद में परिवर्तन की समीक्षा की जाएगी - इसमें 3 महीने की प्रोबेशन अवधि शामिल है - दस्तावेज़ चयन में विज्ञापन समाप्ति तिथि से अधिकतम 4 सप्ताह लग सकते हैं - चयन चरणों में अतिरिक्त चरण जोड़ने आदि के कारण परिवर्तन हो सकता है - केवल चयन प्रक्रिया के लिए उपयुक्त अभ्यर्थियों से अतिरिक्त प्रमाणपत्र/दस्तावेज़ जमा करने का अनुरोध किया जा सकता है - नियुक्ति के समय जमा किए गए दस्तावेज़ों में यदि कोई झूठी जानकारी पाई जाती है, तो नियुक्ति रद्द की जा सकती है - जमा किए गए दस्तावेज़ों को भर्ती प्रक्रिया की निष्पक्षता संबंधी कानून की धारा 11 के अनुसार बाद में वापस मांगने का अनुरोध किया जा सकता है - यदि दस्तावेज़ वेबसाइट या ईमेल के माध्यम से जमा किए गए हों, या कंपनी के अनुरोध के बिना स्वेच्छा से जमा किए गए हों, तो वे वापसी के पात्र नहीं होंगे