[Secta9ine] VAN परिनियोजन विकास और संचालन भर्ती

(주)섹타나인 · 서울 강남구 논현로 201

✨कार्य विवरण - VAN खरीद से संबंधित बैच प्रोग्राम का विकास और संचालन - कार्ड कंपनियों, साझेदारों और अन्य संस्थानों जैसे बाहरी संस्थानों के लिए फ़ाइल भेजने/प्राप्त करने वाले इंटरफ़ेस का विकास - बैच शेड्यूल का प्रबंधन और प्रसंस्करण परिणामों की निगरानी - त्रुटिपूर्ण डेटा का विश्लेषण, पुनः-प्रसंस्करण और समस्या निवारण ✅आवेदन योग्यता - स्नातक या उससे अधिक - संबंधित क्षेत्र में 9~10 वर्षों का अनुभव - Pro*C और Java-आधारित एप्लिकेशन विकास/संचालन में दक्षता - बाहरी संस्थानों के साथ फ़ाइल भेजने/प्राप्त करने वाले इंटरफ़ेस के विकास/संचालन का अनुभव - बैच प्रोसेसिंग में पूर्व/परवर्ती कार्यों के नियंत्रण और प्रक्रिया प्रवाह की गहरी समझ - सैन्य सेवा पूरी कर चुके या छूट प्राप्त, और विदेश यात्रा में कोई अयोग्यता न रखने वाले व्यक्ति 💖वरीयता योग्यताएँ - VAN कार्य प्रसंस्करण का अनुभव - बड़े पैमाने के Oracle DBMS वातावरण में डेटा विश्लेषण और SQL ट्यूनिंग क्षमता - Control-M जैसे एंटरप्राइज़ बैच शेड्यूलर के संचालन का अनुभव - Linux/Unix वातावरण में सिस्टम संचालन और Shell Script लिखने में दक्ष - AnyLink तथा Tmax मिडलवेयर/फ्रेमवर्क के उपयोग का अनुभव - बाहरी साझेदारों और संबंधित विभागों के साथ सुचारु संचार और समन्वय क्षमता - दिव्यांगजनों और राष्ट्रीय वीरता/सेवा सम्मान प्राप्त व्यक्तियों को वरीयता 🏠कार्यस्थल - SPC2023, 201, Nonhyeon-ro, Gangnam-gu, Seoul (Yangjae स्टेशन · Maebong स्टेशन के पास) ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ चयन - व्यावहारिक साक्षात्कार - क्षमता परीक्षण - प्रबंधकीय साक्षात्कार - वेतन/शर्तों पर चर्चा / भर्ती-पूर्व चिकित्सा परीक्षण - अंतिम चयन 👉आवेदन अवधि/तरीका - आवेदन अवधि: 8 नवंबर 2026, 23:59 तक - आवेदन विधि: वेबसाइट के माध्यम से आवेदन 📋अन्य - नियमित कर्मचारी (3 महीने की प्रोबेशन अवधि) - सप्ताह में 5 दिन (सोमवार-शुक्रवार) 9:00 ~ 18:00 - लचीला समय-प्रवेश/निर्गमन प्रणाली, कार्य के अनुसार 1 घंटे की इकाई में समायोजन संभव - अंतिम पद और पारिश्रमिक का निर्णय अनुभव, क्षमता और आंतरिक मानकों को समग्र रूप से ध्यान में रखकर किया जाएगा - नौकरी शुरू करते समय अनुभव और शैक्षिक योग्यता की पुष्टि हेतु प्रमाणित दस्तावेज़ों की आवश्यकता हो सकती है - यदि आवेदन में दी गई जानकारी सत्य से भिन्न हो या झूठे दस्तावेज़ जमा किए जाएँ, तो चयन या नियुक्ति रद्द की जा सकती है - भर्ती प्रक्रिया की प्रगति के अनुसार आवेदन पहले भी बंद किया जा सकता है