[SD Biosensor Co., Ltd.] H/W & F/W डेवलपर की भर्ती

에스디바이오센서(주) · 경기 수원시 영통구 덕영대로1556번길 16

4,90,00,000KRW

✨कार्य विवरण - चिकित्सा उपकरण H/W सर्किट का डिज़ाइन और विकास - MCU (ST, TI आदि) आधारित फ़र्मवेयर का डिज़ाइन और विकास - सेंसर, मोटर, ऑप्टिकल, हीटिंग आदि परिधीय नियंत्रण सर्किट का विकास - चिकित्सा उपकरण सुरक्षा (IEC 60601/61010) और EMC प्रमाणन परीक्षण के लिए प्रतिक्रिया - चिकित्सा उपकरण विकास दस्तावेज़ (DHF, V&V आदि) की तैयारी और प्रबंधन - गुणवत्ता संबंधी मुद्दों का विश्लेषण एवं सुधार, तकनीकी सहायता ✅आवेदन योग्यता - स्नातक या उससे ऊपर - कंप्यूटर एवं सूचना एवं संचार आदि इंजीनियरिंग क्षेत्र के प्रमुख विषयों के स्नातक - 5 वर्ष या अधिक का अनुभव - ड्राइविंग लाइसेंस धारक (वाहन चलाने में सक्षम) - पोर्टफोलियो (PPT प्रस्तुति) अनिवार्य - विदेश यात्रा में कोई अयोग्यता नहीं होनी चाहिए - हमारी कंपनी के रोजगार नियमों के अनुसार कोई अयोग्यता नहीं होनी चाहिए - सैन्य सेवा पूरी कर चुके हों या सैन्य सेवा से मुक्त हों (पुरुष आवेदकों के लिए) 💖वरीयता योग्यताएँ - चिकित्सा उपकरण उत्पाद डिज़ाइन एवं विकास में व्यावहारिक अनुभव रखने वाले - चिकित्सा उपकरण सुरक्षा प्रमाणन एवं EMC परीक्षण प्रतिक्रिया, तकनीकी दस्तावेज़ लेखन आदि से संबंधित कार्य अनुभव रखने वाले - इन विट्रो डायग्नोस्टिक उपकरण विकास का अनुभव रखने वाले - सटीक मापन उपकरण एवं विश्लेषण उपकरण विकास का अनुभव रखने वाले - प्रमुख सिस्टम विकास का अनुभव रखने वाले (मोटर नियंत्रण, ऑप्टिकल सिस्टम, तापमान नियंत्रण आदि) - राष्ट्रीय सम्मान प्राप्त व्यक्ति, वेटरन्स/कल्याणकारी लाभार्थी, दिव्यांगजन आदि रोजगार-संरक्षण श्रेणी के उम्मीदवारों को वरीयता 🏠कार्यस्थल - 16, Deokyeong-daero 1556beon-gil, Yeongtong-gu, Suwon-si, Gyeonggi-do, C-dong 4th floor, 5th floor (Yeongtong-dong, Digital Empire Building) - Suwon ⚡️चयन प्रक्रिया - दस्तावेज़ स्क्रीनिंग -> AI क्षमता परीक्षण और व्यावहारिक साक्षात्कार -> अंतिम साक्षात्कार -> रोजगार-पूर्व स्वास्थ्य परीक्षण -> नियुक्ति 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: 2026-11-08 तक - आवेदन विधि: एसडी बायोसेंसर कं., लिमिटेड भर्ती वेबसाइट के माध्यम से आवेदन 📋अन्य - स्नातक स्तर के नए कर्मचारी का प्रारंभिक वार्षिक वेतन 49 मिलियन वॉन - नियमित कर्मचारी - 3 माह की प्रोबेशन अवधि लागू - प्रोबेशन अवधि के दौरान मूल्यांकन परिणाम यदि कंपनी के मानकों से कम हों, तो नियुक्ति रद्द की जा सकती है - यदि आवेदन पत्र में दी गई जानकारी झूठी पाई जाती है, तो चयन रद्द किया जा सकता है