한국에서 꿈을 이루세요.

지금 바로 비잡과 함께 시작하세요.

[Korea Workers' Compensation and Welfare Service] Contratación de pasantes jóvenes (de experiencia) de la segunda mitad de 2026 mediante convocatoria general

근로복지공단 · 전남광주통합특별시 순천시 조례1길 24

✨Descripción del puesto - Trabajo de técnico en radiología - Trabajo de trabajador social ✅Requisitos para postular - Tener entre 15 años o más y 34 años o menos - No tener experiencia laboral previa como pasante juvenil (tipo vivencial) en nuestra corporación - Sin restricción de formación académica ni experiencia laboral - Poseer licencia de técnico en radiología - Poseer certificado de trabajador social de nivel 2 o superior 🏠Lugar de trabajo - Hospital Suncheon de la Corporación del Seguro de Compensación para los Trabajadores o Clínica de Gwangju - Hospital Suncheon: 24, Jorye 1-gil, Suncheon-si, Jeonnam (Jorye-dong) - Clínica de Gwangju: 1.º piso, 272-8, Mujin-daero, Gwangsan-gu, Gwangju ⚡️Proceso de selección - Selección documental - Entrevista - Anuncio de los seleccionados finales - Registro de candidatos para nombramiento y examen médico 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de solicitud: 2026. 11. 10.(martes) ~ 11. 17.(martes) 17:30 - Método de solicitud: por correo electrónico 📋Otros - Se reclutan en total 2 personas para la selección general de pasantes juveniles (tipo vivencial) - Contratación de 1 técnico en radiología y 1 trabajador social - Periodo de trabajo: desde la fecha de nombramiento ~ 6 meses - Horario de trabajo: 5 días a la semana, 6 horas o 8 horas al día mediante sistema de jornada a tiempo elegido - Nivel de remuneración: alrededor de 1.761.000 wones al mes (incluye salario base y comida) - El número de personas seleccionadas en la fase documental será 5 veces el número previsto de contratación - Ítems de evaluación de la selección documental: certificación informática, certificación profesional, certificación de historia de Corea, competencia en lengua coreana - La entrevista se realizará en el Hospital Suncheon - Evaluación de competencias para el desempeño del puesto basada en el sistema de clasificación NCS mediante entrevista grupal o individual - Los candidatos seleccionados finales serán notificados individualmente - Se llevará a cabo el registro de candidatos para nombramiento y el examen médico