[B.NOW] Responsable de operaciones globales de retail del departamento de ventas de Agit

(주)비나우 · 서울 서초구 서초대로 411

✨Descripción del puesto - Gestión del estado operativo y del rendimiento de ventas por país y por tienda de fwee Agit, tanto a nivel nacional como global - Establecimiento de objetivos de ventas y KPI, y definición de estrategias de mejora basadas en datos - Planificación de marketing vinculado a tienda, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, promociones, seeding con influencers y contenido para SNS, y colaboración con los departamentos relacionados - Gestión de la operación de tiendas, personal, instalaciones y costes de los Agit nacionales, y mejora de la rentabilidad - Revisión de renovaciones, traslados y nuevas aperturas de tiendas - Gestión operativa de socios locales y tiendas operadas directamente de los Agit globales - Gestión de inventario, pedidos, conciliación, marketing, informes de ventas y respuesta a incidencias y riesgos clave de la operación del negocio - Establecimiento y mejora de guías operativas y sistemas de gestión por país - Estandarización de procesos de trabajo y gestión de R&R y del desempeño por miembro del equipo ✅Requisitos del candidato - Título de grado de una universidad de 4 años, nacional o extranjera, como mínimo - Experiencia práctica en operación de tiendas minoristas offline y gestión de ventas, tanto en el país como en el extranjero - Capacidad para mejorar el desempeño mediante análisis de ventas y pérdidas, y gestión de KPI - Comprensión de la operación de tienda, inventario·pedidos, personal y gestión de costes - Capacidad de colaboración y comunicación con socios extranjeros y departamentos relacionados - Incluye inglés de negocios - Capacidad de resolución de problemas basada en datos y mejora de procesos de trabajo - Capacidad para gestionar la operación de múltiples tiendas y la tarea y el desempeño de los miembros del equipo 💖Preferencias - Experiencia en operación de tiendas offline de marcas de belleza·cosmética en el país y en el extranjero - Experiencia en negocio minorista global y gestión de tiendas operadas directamente·socios en el extranjero - Experiencia en evaluación de nuevas aperturas, renovaciones de tiendas y viabilidad comercial - Experiencia en análisis de P&L por tienda, gestión presupuestaria y mejora de la rentabilidad - Experiencia en estandarización de procesos de operación multpaís·multitienda y liderazgo de equipos·proyectos 🏠Lugar de trabajo - 4.º, 7.º y 14.º piso, ala este de GT Tower, 411 Seocho-daero, Seocho-gu, Seúl - Trabajo presencial ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos > Prueba de ajuste organizacional > Entrevista técnica de primera ronda > Entrevista con directivos de segunda ronda > Negociación de condiciones > Contrato de período de prueba > Conversión final 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de solicitud: hasta cierre de la convocatoria - Método de solicitud: enviar CV en coreano y descripción de trayectoria profesional; el portafolio varía según el puesto 📋Otros - Tipo de empleo: tiempo completo - Se aplica contrato de período de prueba / salario pagado al 100% - Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 - Hora de almuerzo: 12:20 a 13:30 - Subsidio de comida: 13.000 won - Nivel salarial: a negociar por separado - Los resultados de todas las etapas se notificarán en un plazo máximo de 2 semanas, independientemente de si se aprueba o no - Según el puesto y la situación, el proceso de selección puede ampliarse o suprimirse - El reclutamiento se realiza de manera continua y puede cerrarse antes si se cubre la vacante - Si es necesario, se podrá realizar verificación de referencias para los candidatos que superen la entrevista - En caso de ser seleccionado, para agilizar la revisión de condiciones, se podrá solicitar a los entrevistados que completen información salarial preliminar - Se puede postular a varios puestos, pero el proceso se llevará a cabo solo para un puesto a la vez - Se puede volver a postular al mismo puesto - Si vuelve a postular dentro de 1 mes desde la fecha de la última presentación, la solicitud se eliminará automáticamente del sistema - Si el contenido de la solicitud difiere de la realidad, la contratación final y el ingreso podrán cancelarse - Las personas con discapacidad y los veteranos nacionales serán preferidos conforme a la legislación aplicable - Los solicitantes extranjeros deben poseer un visado que les permita trabajar legalmente o no tener impedimentos para su emisión - Se pueden solicitar visados D-10, E-7 y de la serie F - No se pueden solicitar visados H ni D-2 (estudios) - La información de la solicitud se registrará automáticamente en el pool de talento de 비나우, y si en el futuro hay una vacante adecuada, se podrá contactar para una propuesta de contratación