[K Bank] Contratación de responsable de planificación y operaciones del servicio de pensión de jubilación

(주)케이뱅크 · 서울 중구 을지로 170

✨Funciones del puesto - Planificación y operación de productos y servicios de pensiones de jubilación (DB/DC/IRP) - Preparación del sistema y de las normas internas para la puesta en marcha y el lanzamiento de nuevos negocios de pensiones de jubilación, y diseño de procesos de trabajo - Definición de los procesos de gestión operativa y gestión de activos, y de los requisitos del sistema, así como colaboración con el desarrollo de TI - Operación de los tipos de interés de las pensiones de jubilación, gestión de fondos acumulados y resultados, análisis de datos y operación de alianzas con otros operadores de pensiones de jubilación - Informes ante organismos supervisores y respuesta a la normativa relacionada, así como colaboración con departamentos afines e instituciones externas ✅Requisitos para el candidato - Más de 3 años de experiencia en el trabajo de pensiones de jubilación en el sector financiero (bancos, valores, seguros, etc.) - Comprensión del sistema de pensiones de jubilación (DB/DC/IRP) y de la normativa relacionada, como la Ley de Garantía de Prestaciones de Jubilación de los Trabajadores - Experiencia práctica en planificación u operación de productos y servicios financieros - Capacidad para comunicarse con fluidez con departamentos relacionados e instituciones externas 💖Preferencias - Experiencia en desempeñar tanto el trabajo de la entidad proveedora de productos de pensiones de jubilación como el de la entidad de gestión operativa y la entidad de gestión de activos - Experiencia en el lanzamiento de nuevos negocios de pensiones de jubilación, registro de operador o proyectos de construcción de sistemas de pensiones de jubilación - Capacidad para extraer y analizar datos utilizando SQL, etc. - Poseer certificaciones relacionadas con pensiones y gestión de activos, como AFPK y CFP 🏠Lugar de trabajo - 170 Eulji-ro, Jung-gu, Seúl, Eulji Twin Tower (Eulji 1 Saok) ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Prueba de competencias en línea - Entrevista de 1.ª ronda - Entrevista de 2.ª ronda - Verificación de referencias y negociación de condiciones - Aprobación final - Después de la 1.ª entrevista, según sea necesario, podrá realizarse una entrevista telefónica adicional con el responsable de contratación - Tras revisar de forma integral el contenido de la 1.ª entrevista y de las entrevistas, se decidirá si se llevará a cabo la 2.ª entrevista 👉Período/método de solicitud - Período de solicitud: del 6 de noviembre (viernes) al 22 de noviembre (domingo) a las 23:59 - Método de solicitud: postulación a través del sitio web 📋Otros - El calendario del proceso y los resultados se comunicarán individualmente por correo electrónico registrado en la solicitud - Si alguna de las declaraciones en la solicitud resulta ser falsa, la contratación podrá ser anulada - Si se descubre un hecho de solicitud de contratación indebida, la contratación podrá ser anulada - Si, de acuerdo con las normas internas, la persona entra en la categoría de prohibida para contratación, la contratación podrá ser anulada - Los veteranos nacionales y las personas con discapacidad, así como otros grupos protegidos para el empleo, recibirán preferencia conforme a la legislación aplicable