[JYP ENTERTAINMENT] Contratación de contenidos (con experiencia)

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Descripción del puesto - Planificación y producción de contenido original de formato corto adaptado a las características de la IP del artista - Planificación y ejecución de contenido en vivo basado en formato corto - Definición de estrategias de contenido optimizadas por canal, considerando los algoritmos y los patrones de consumo de usuarios de cada plataforma principal - Obtención de insights y propuestas de mejora mediante el análisis de indicadores de rendimiento del contenido - Desarrollo de nuevo contenido mediante la investigación de tendencias globales de formato corto y nuevas funciones de medios - Dirección en el set de rodaje, gestión de socios externos de producción y control de calidad del video ✅Requisitos para el puesto - Experiencia laboral práctica de entre 4 y 7 años en planificación y producción de contenido de formato corto y contenido de video digital - Experiencia liderando en general proyectos de contenido de video - Profundo conocimiento de plataformas globales de formato corto como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts - Capacidad para planificar rodajes de video, redactar guiones/conti, dirigir en el set y realizar labores de dirección con solvencia - Capacidad de edición y control de calidad utilizando herramientas de edición como Premiere Pro - Posibilidad de presentar un portafolio con trabajos representativos que haya planificado y cuya producción haya liderado personalmente 💖Preferencias - Experiencia en la producción de contenido centrado en artistas dentro de la industria del K-POP y del entretenimiento - Experiencia operando directamente un canal de formato corto e impulsando el crecimiento de seguidores o visualizaciones - Capacidad para establecer una identidad de marca y desarrollar el diseño gráfico y el concepto visual - Experiencia coordinando de manera eficiente la colaboración con productoras externas 🏠Lugar de trabajo - 서울 강동구 강동대로 205 - Zona de trabajo: Seúl ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Entrevista técnica - Evaluación de personalidad - HR Preview - Entrevista con directivos - Examen médico de contratación - Aprobación final 👉Periodo/método de postulación - Periodo de postulación: hasta cubrir la vacante - Método de postulación: aplicar a través del sitio web 📋Otros - La fecha exacta de cierre, consulte el sitio web - La contratación será cancelada si se confirma la falsedad de la solicitud y de los documentos presentados - Se dará preferencia a los beneficiarios de protección laboral conforme a la Ley sobre el trato preferente y el apoyo a los veteranos nacionales, etc. - Se dará preferencia a los beneficiarios de protección laboral conforme a la Ley de Promoción del Empleo de las Personas con Discapacidad y Rehabilitación Vocacional - Los extranjeros deben tener visa D-2, D-10 o no tener impedimentos para obtener visa E-7 - Se dará preferencia a quienes puedan comunicarse en coreano - Se dará preferencia a quienes tengan un nivel TOPIK 4 o superior