[JYP ENTERTAINMENT] Contratación de personal con experiencia en marketing (alianzas)

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Funciones del puesto - Búsqueda de socios de alianza que conecten plataformas, medios y sellos discográficos clave nacionales e internacionales - Planificación y ejecución de actividades de marketing de alianzas online y offline - Maximización de la exposición y de los resultados de las alianzas mediante el análisis del rendimiento del contenido y de los datos de la plataforma - Definición de la estrategia de branding de IP del artista y de marketing global - Planificación de canales oficiales de SNS y ejecución de promociones de marketing digital nacionales e internacionales - Establecimiento y gestión de relaciones de alianza con plataformas de medios y empresas socias nacionales e internacionales - Gestión de canales de alianza nacionales e internacionales y apoyo al contenido de los artistas - Planificación y gestión de promociones de marketing y campañas conjuntas basadas en alianzas nacionales e internacionales ✅Requisitos del candidato - Entre 3 y 7 años de experiencia práctica relacionada con marketing - Experiencia liderando proyectos en industrias relacionadas con el entretenimiento, la publicidad, los medios o el branding - Alto nivel de comprensión del ecosistema de la industria musical nacional e internacional y de la estructura de las industrias de la música grabada, los medios y el contenido - Capacidad para identificar las tendencias de SNS y las características de los algoritmos de cada plataforma digital principal y aplicarlas al trabajo - Capacidad para crear activos directamente utilizando herramientas de diseño y vídeo como Photoshop y Premiere Pro 💖Preferencias - Experiencia laboral en un sello global o en el sector del entretenimiento - Capacidad para planificar promociones de alianzas que reflejen las tendencias del mercado del entretenimiento - Capacidad de negociación de alianzas con socios extranjeros de diversas culturas - Capacidad para redactar correos electrónicos comerciales, realizar reuniones por videollamada y negociar condiciones con socios extranjeros en inglés - Persona que pueda comunicarse en coreano - Nivel 4 o superior del examen de dominio del coreano (TOPIK) 🏠Lugar de trabajo - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seúl - Zona de trabajo: Seúl ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos - Entrevista técnica - HR Preview - Entrevista con directivos - Examen médico de contratación - Aprobación final 👉Período/Método de reclutamiento - Período de solicitud: cierre al completar la contratación - Método de solicitud: postulación a través del sitio web 📋Otros - Si se confirma que hay información falsa en la solicitud y en los documentos presentados, la contratación puede ser cancelada - Se dará prioridad a los beneficiarios de protección laboral conforme a la Ley sobre el trato y apoyo a los veteranos de guerra, etc. - Se dará prioridad a los beneficiarios de protección laboral conforme a la Ley de Promoción del Empleo y Rehabilitación Profesional de las Personas con Discapacidad - En el caso de extranjeros, deben poseer visa D-2 (estudios), D-10 (búsqueda de empleo) o no tener motivos de descalificación para obtener la visa E-7