[GMB Korea Co., Ltd.] Contratación 2026 de personal nuevo y con experiencia para Ventas en el Extranjero (Norteamérica), Diseño Mecánico

지엠비코리아(주) · 경남 창원시 성산구 웅남로 618

✨Descripción del puesto - Ventas al exterior (Norteamérica): gestión de clientes OEM/Tier-1 en Norteamérica, ventas de productos estratégicos (piezas mecanizadas de precisión y componentes de electrificación), gestión de proyectos, elaboración y análisis de costes - Diseño mecánico: diseño mecánico de APP(Active Purge Pump) ✅Requisitos para postular - Ventas al exterior (Norteamérica): recién graduado en ventas al exterior de autopartes o con menos de 3 años de experiencia laboral relacionada - Ventas al exterior (Norteamérica): título de grado o superior, dominio del inglés de negocios (Conference Call y negociación en inglés obligatorios) - Diseño mecánico: título de grado o superior, especialidad en ingeniería mecánica - No tener ninguna restricción para viajar y trabajar en el extranjero 💖Preferencias - Ventas al exterior (Norteamérica): titulado en un país de habla inglesa o con experiencia de estudios/residencia en el extranjero de 1 año o más - Ventas al exterior (Norteamérica): experiencia en viajes de negocio a Norteamérica y en atención a empresas clientes locales - Ventas al exterior (Norteamérica): especialidad en ingeniería o alto nivel de comprensión de especificaciones técnicas - Ventas al exterior (Norteamérica): familiaridad con la cultura empresarial y los estilos de comunicación de Norteamérica - Diseño mecánico: capaz de diseñar APP o bombas - Diseño mecánico: experiencia en diseño de bombas centrífugas o sopladores - Diseño mecánico: usuario de Catia o Pro-E - Diseño mecánico: usuario de herramientas de análisis (ANSYS) - Diseño mecánico: capaz de conversar en inglés - Se da preferencia a personas con discapacidad y a veteranos 🏠Lugar de trabajo - 618, Ungnam-ro, Seongsan-gu, Changwon-si, Gyeongnam - Ventas al exterior (Norteamérica): Changwon-si - Diseño mecánico: Changwon-si / Anyang-si ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Prueba de aptitud y personalidad - Entrevista - Examen médico - Selección final 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de postulación: 03 de noviembre de 2026 ~ 15 de noviembre de 2026 - Método de postulación: postular a través de la página web 📋Otros - Los becarios/practicantes serán considerados para su incorporación como empleados fijos tras completar un programa de prácticas vinculado a la contratación de 6 meses, según la evaluación (incluido en el tiempo de servicio y en la antigüedad para ascensos) - Para los empleados con experiencia, la decisión se tomará según las normas internas de la empresa, revisando el nivel educativo, la experiencia laboral y las competencias poseídas - Es obligatorio redactar una carta de presentación y una descripción detallada de la experiencia laboral - Solo se notificará de forma individual a los candidatos que superen cada etapa