[BNK Kyongnam Bank] Nueva contratación de personal especializado en banca de inversión (IB)

(주)경남은행 · 서울 영등포구 국제금융로2길 36

✨Descripción del puesto - Prospección de operaciones de PF inmobiliario y gestión de las tareas relacionadas - Prospección de operaciones de inversión PI (fondos de capital privado nacionales e internacionales, equity, mezzanine, etc.), así como trámites de aprobación interna y otras tareas relacionadas - Prospección de operaciones relacionadas con financiación de adquisiciones, así como trámites de aprobación interna y otras tareas relacionadas - Otras tareas designadas por el banco ✅Requisitos del candidato - Sin restricción de género, formación académica o edad - Más de 5 años de experiencia en prospección de operaciones y experiencia práctica en los ámbitos de PF inmobiliario, PI o financiación de adquisiciones - Se valorará experiencia laboral en bancos, constructoras, fiduciarias, valores o gestoras 💖Preferencias - Titulación relacionada (máster, doctorado) - Poseer certificaciones relacionadas - Se dará preferencia a personas con discapacidad y a beneficiarios de medidas de protección laboral 🏠Lugar de trabajo - Departamento de Banca de Inversión y Finanzas de (주)경남은행, ubicado en Yeouido, distrito de Yeongdeungpo, Seúl ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes -> Revisión documental -> Entrevista -> Anuncio de resultados -> Contratación 👉Periodo/método de solicitud - Periodo de solicitud: del miércoles 4 de noviembre de 2026 al domingo 15 de noviembre de 2026 - Método de solicitud: https://knbank.recruiter.co.kr 📋Otros - Tipo de contratación: contrato temporal - Salario: se negociará individualmente después de la entrevista - Inscripción en los 4 seguros sociales principales - Apoyo para gastos médicos, etc. (según las directrices de contratación de empleados con contrato de nuestro banco) - En caso de trabajar fuera de la zona de residencia, se proporcionará alojamiento tipo estudio - En la fase de revisión documental, se deberá presentar en línea la solicitud de ingreso (con foto) y la carta de presentación - En la entrevista, se deberán presentar en persona el expediente académico del último centro educativo, el certificado de graduación, el certificado de experiencia laboral (indicando si existen o no sanciones disciplinarias), copias de certificados y resultados de idiomas, certificados de veterano o de persona con discapacidad, certificado de afiliación al sistema nacional de pensiones y demás documentos justificativos - Si se incluyen datos falsos en el currículum, se anulará la contratación - Aviso sobre la realización del sistema KYE (Know Your Employee) antes de incorporarse - Consultas: Kim Woo-jin, subdirector del Departamento de RR. HH. de Gyeongnam Bank (055-290-8231)