[APR Co., Ltd.] Convocatoria de prácticas con conexión a contratación para gestión/ cierre contable de filial en el extranjero

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50.000.000KRW

✨Funciones del puesto - Apoyo a la estabilización contable mediante la recopilación, revisión y cierre de asientos de ventas y gastos de filiales en el extranjero - Obtención de insights de gestión mediante el análisis de datos de cierre por producto y plataforma - Apoyo a la estabilización operativa mediante la revisión de la expansión a nuevos países y la revisión de sistemas/regulaciones de múltiples áreas - Apoyo general a las operaciones y actividades comerciales de los departamentos relacionados con las filiales en el extranjero ✅Requisitos para postular - Titulado universitario de 4 años o próximo a graduarse - Capacidad para utilizar herramientas básicas de OA como Excel y PowerPoint - Sólidas habilidades de comunicación empresarial en inglés - Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas - Interés por la industria de la belleza/consumo - No tener impedimentos para continuar trabajando en caso de ser contratado de forma indefinida tras finalizar la pasantía 💖Requisitos deseables - Titulación en áreas de economía/negocios (administración, contabilidad, comercio internacional, etc.) - Dominio de un segundo idioma extranjero - Experiencia en operaciones de filiales en el extranjero, apoyo a negocios globales o prácticas en contabilidad/finanzas - Experiencia en gestión de cierres periódicos o uso de sistemas ERP - Se da preferencia a veteranos y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - 27.º/36.º piso, 300 Olympic-ro, Songpa-gu, Seúl - 27.º piso, Lotte Tower Jamsil, sede central de APR ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos > prueba de adecuación organizativa y entrevista > selección final 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de postulación: hasta cubrir vacantes - Método de postulación: en procesos de selección continua, se revisan y avanzan a entrevista en el orden en que se reciben las solicitudes 📋Otros - La pasantía es un contrato de 3 meses, y la oportunidad de pasar a empleado fijo se otorga solo a quienes tengan un desempeño destacado durante el periodo - Salario mensual de pasantía: 3.000.000 KRW (antes de impuestos) - Al pasar a empleado fijo, salario contractual anual de 50.000.000 KRW, con bono por desempeño (PS/PI) por separado - Se aplica un sistema de horario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 11:00, eligiendo la hora de entrada en intervalos de 30 minutos) - No se puede modificar la solicitud después del envío final - Si el contenido de la solicitud no es veraz o se presentan documentos falsos, la contratación podrá ser cancelada - Si ocurre un error del sistema, es necesario acceder con Chrome - Para otras consultas, use las FAQ o el correo del equipo de reclutamiento de talento (recruit@apr-in.com)