[L&F Co., Ltd.] Contratación de personal temporal para el puesto de tecnología de producción en el departamento de fabricación

(주)엘앤에프 · 대구 달서구 성서4차첨단로 136

43.000.000KRW ~ 45.000.000KRW

✨Funciones del puesto - Gestión de la operación del proceso de fabricación (Operator) - Gestión del entorno del área de trabajo - Gestión de materiales esenciales del proceso, herramientas y equipos/instalaciones - Trabajo de molienda de aditivos - Gestión de 5S y de mejoras - Recuperación de polvo residual ✅Requisitos para los postulantes - Poder incorporarse en la fecha de ingreso designada por la empresa a partir de noviembre de 2024 - En el caso de los hombres, haber cumplido el servicio militar o estar exentos - No tener impedimentos para viajar al extranjero - Apto para trabajar en un centro de trabajo del sector manufacturero - Capacidad para continuar trabajando en turnos 💖Preferencias - Poseer certificados relacionados con seguridad, materiales peligrosos o química - Poseer certificados relacionados con montacargas - Se dará preferencia a veteranos nacionales y a personas con discapacidad que sean elegibles para apoyo al empleo 🏠Lugar de trabajo - Planta de Daegu: 대구시 달서구 성서4차첨단로 136 - Planta de Gugi: 대구시 달성군 구지면 국가산단대로40길 111 - Sucursal de Gimcheon: 경북 김천시 어모면 산업단지1로 83 ⚡️Proceso de selección - Recepción de documentos - Proceso de selección por coincidencia de competencias (evaluación de competencias con IA) - Entrevista del puesto - Aprobación final 👉Período/método de convocatoria - Período de postulación: hasta 2026-11-15 - Método de postulación: a través de la página de contratación de nuestra empresa 📋Otros - Tipo de empleo: trabajador por contrato temporal (1 año desde la fecha de ingreso) - Puede otorgarse la extensión del contrato o la oportunidad de pasar a empleado fijo - El contrato puede finalizar al vencimiento del período - Modalidad de trabajo: turnos (3 días de trabajo, 3 días de descanso) / turno diurno (5 días de trabajo, 2 días de descanso) - Condiciones salariales: salario por hora / aprox. 43 millones a 45 millones de KRW al año (indemnización por separado, incluidas otras asignaciones) - El calendario de selección y el anuncio de resultados se informarán por correo electrónico personal y mensaje de texto - Según la capacidad del postulante, el puesto y el lugar de trabajo pueden cambiar - Si el contenido de la solicitud es diferente de la realidad o no puede verificarse, la aprobación podrá cancelarse o el postulante podrá sufrir desventajas en el proceso de selección - En la fecha límite de recepción de documentos, es posible que resulte difícil postularse, por lo que se recomienda enviar la solicitud con antelación - El formulario de solicitud de empleo y otros documentos solo podrán solicitarse para devolución dentro de los 6 meses, y únicamente respecto de los documentos presentados por escrito - Otras consultas pueden realizarse a través del Q&A en la página de contratación - No se asumirá ningún costo de ninguna forma durante el proceso de contratación