[Starbucks Hwaseong Hyangnam DT] Se busca barista

스타벅스 화성향남DT · 경기 화성시 만세구 향남읍 삼천병마로 213

11.250KRW

✨Funciones del puesto - Preparación y venta de bebidas - Atención al cliente - Limpieza y gestión de la tienda ✅Requisitos para el candidato - Tener 18 años o más y poder trabajar fines de semana y en turnos rotativos - Tener interés y pasión por funciones de barista, como el café y la atención al cliente - Tener un fuerte sentido de la responsabilidad sobre las tareas asignadas y excelentes capacidades de colaboración y trabajo en equipo - Poder presentar el resultado del examen de salud (certificado médico) - En el caso de extranjeros, poseer el visado F-4 (coreanos en el extranjero) o un estatus de residencia que no esté sujeto a restricciones laborales conforme a la legislación correspondiente - No tener motivos que impidan viajar al extranjero 💖Preferencias - Las personas con méritos de veteranos nacionales recibirán preferencia al presentar los documentos correspondientes 🏠Lugar de trabajo - Starbucks Hwaseong Hyangnam DT, 213 Samcheonbyeongma-ro, Hyangnam-eup, Manse-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do - El lugar de trabajo serán todas las tiendas Starbucks a nivel nacional - Los días y horarios de trabajo dependerán de la situación operativa de cada tienda ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos > entrevista > incorporación - Tras revisar la solicitud por tienda, se decidirá si habrá entrevista y se informará individualmente por mensaje de texto - Después de postularse, la solicitud podrá revisarse durante 2 meses en la tienda deseada y en las tiendas cercanas 👉Periodo/Método de reclutamiento - Periodo de recepción: reclutamiento continuo - Método de recepción: solicitud de empleo en línea 📋Otros - Número de vacantes: 00 personas - Tipo de empleo: personal fijo - Período de trabajo: 6 meses~1 año - Días de trabajo: a convenir - Horario de trabajo: a convenir - Se permite la postulación de extranjeros - Si la información escrita en la solicitud de empleo es diferente de la realidad, la aceptación puede ser cancelada - Tras la incorporación, hay un período de prueba de 3 meses y la contratación puede cancelarse según los resultados de la evaluación - Las prestaciones se gestionan conforme a las normas internas de la empresa, y algunos beneficios se aplican después del período de prueba