[Korea Land and Geospatial Informatix Corporation] Contratación de profesionales con experiencia para la segunda mitad del año (protección contra incendios mecánica, comunicaciones eléctricas)

한국국토정보공사 · 전북특별자치도 전주시 덕진구 기지로 120

60.000.000KRW

✨Descripción del puesto - Trabajo de bombero mecánico para personal profesional con experiencia - Designación de gestor de mantenimiento de instalaciones mecánicas y trabajo de gestión de seguridad de instalaciones contra incendios - Trabajo de telecomunicaciones eléctricas para personal profesional con experiencia - Operación y gestión de instalaciones de telecomunicaciones eléctricas y trabajo de designación de gestor de seguridad eléctrica ✅Requisitos del candidato - Persona que no incurra en ninguna causa de inelegibilidad conforme al artículo 15 del reglamento de personal de la corporación - Persona menor de 60 años, edad de jubilación - En el área de bombero mecánico, persona que cumpla con los requisitos de nivel intermedio o superior como gestor de mantenimiento de instalaciones mecánicas - En el área de telecomunicaciones eléctricas, persona con más de 4 años de experiencia en el área relacionada tras obtener la certificación de ingeniero eléctrico (industrial) 🏠Lugar de trabajo - Jeonbuk Innovation City y la ciudad de Gongju, Chungnam ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Prueba de personalidad - Entrevista - Publicación de los seleccionados finales 👉Período/método de postulación - Período de recepción: 2026.11.3(martes) ~ 2026.11.17(martes) 17:00 - Método de postulación: postulación en línea a través del sitio web de reclutamiento 📋Otros - Contratación de 1 persona para bombero mecánico profesional con experiencia y 1 persona para telecomunicaciones eléctricas - El tipo de empleo es contrato de duración determinada de 2 años - El salario anual es de aproximadamente 60 millones de wones - Jornada laboral de 5 días a la semana y 40 horas (09:00~18:00) - El período de contrato es de 2 años y puede prorrogarse hasta un máximo de 5 años si el desempeño es excelente - La fecha de incorporación está prevista para el 1 de febrero de 2027 - La revisión de documentos evalúa la motivación para postularse y la experiencia - La segunda fase consiste en prueba de personalidad y entrevista sobre capacidad de desempeño del puesto - El formulario de solicitud y los documentos acreditativos deben presentarse en archivo PDF - Principio de contratación ciega - Contacto: Departamento de RR. HH. 063-713-1600