[Seoul Metropolitan Government Seoul National University Boramae Medical Center] Proceso de contratación de personal de enfermería fijo n.º 34 de 2026

서울특별시서울의료원 · 서울 중랑구 신내로 156

✨Descripción del puesto - Asuntos relacionados con el trabajo de enfermería - Posibilidad de trabajar en turnos de 3 relevos ✅Requisitos del solicitante - Persona que se gradúe del departamento de enfermería en febrero de 2027 y prevea obtener la licencia de enfermería - Persona que no incurra en causas de descalificación 🏠Lugar de trabajo - 156, Sinnae-ro, Jungnang-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos y examen escrito - Prueba de personalidad - Entrevista - Anuncio de seleccionados finales 👉Período/método de reclutamiento - Período de solicitud: 2026.11.03.(mar) ~ 2026.11.23.(lun) hasta las 16:00 - Método de solicitud: solicitud en línea (sitio web del Hospital de Seúl) 📋Otros - Reclutamiento de enfermera de planta (nivel 5) - Número de plazas: 200 personas - Se prevé la incorporación de forma secuencial a partir del 2027. 3. 1. - Tras finalizar el período de prueba de 3 meses, se le incorporará como personal fijo según el resultado de la evaluación - Si el resultado de la evaluación es no apto, la contratación podrá rescindirse - Edad de jubilación: 60 años - La remuneración se ajustará a la normativa del Hospital de Seúl - El horario y las condiciones laborales se ajustarán al reglamento laboral del Hospital de Seúl de la ciudad de Seúl - La primera fase consiste en selección documental y examen de la especialidad (enfermería en general) - La segunda fase evaluará conocimientos especializados, capacidad de expresión, modales y conducta, creatividad y actitud como profesional sanitario - Los seleccionados finales se elegirán por orden de mayor puntuación total acumulada entre la primera y la segunda fase - El examen físico se sustituirá por un certificado de reconocimiento médico para contratación - Para objeciones y otras consultas, póngase en contacto con el equipo de gestión de recursos humanos