[Shinyoung Securities Co., Ltd.] Contratación regular de nuevos empleados para la segunda mitad de 2026 #reclutamiento_abierto

신영증권(주) · 서울 영등포구 국제금융로8길 16

✨Descripción del puesto - Servicio de gestión de activos: consultoría de gestión de activos, impuestos, bienes inmuebles y sucesión patrimonial para clientes particulares y corporativos - Gestión: gestión de acciones, bonos, FICC y derivados negociados en mercados organizados y OTC - Ventas de la sede central: ventas de productos financieros como acciones, bonos, etc. a clientes corporativos e institucionales nacionales e internacionales, intermediación y suscripción de bonos - IB: trabajo de coordinación de OPV (IPO), constitución y gestión de fondos conjuntos de inversión en nuevas tecnologías, constitución y gestión de fondos de capital privado exclusivos para instituciones relacionadas con inversiones inmobiliarias - IT: desarrollo y operación de sistemas financieros, planificación y desarrollo de servicios y sistemas de trabajo basados en nuevas tecnologías - Investigación: análisis de asignación de activos, elaboración de materiales de análisis sectorial y empresarial - Administración de la sede central: planificación estratégica y apoyo relacionados con el negocio de pensiones, establecimiento de estrategias de cartera, apoyo a la gestión, administración de bienes inmuebles, planificación de la gestión, gestión de recursos humanos, desarrollo del talento, establecimiento y operación de estrategias de protección de la información ✅Requisitos para los candidatos - Titulares de un título de grado o superior que se hayan graduado o tengan previsto graduarse antes de febrero de 2027 - Personas que puedan incorporarse a finales de diciembre de 2026 - En el caso de los solicitantes del servicio de gestión de activos, personas que puedan trabajar en las sucursales de la región correspondiente - Personas sin impedimentos para viajar al extranjero - En el caso de los hombres, haber cumplido el servicio militar o estar exentos 💖Preferencias - Para el puesto de gestión, se dará preferencia a quienes puedan programar - Para el puesto de IB, se dará preferencia a quienes posean la certificación de contable - Para el puesto de IT, se dará preferencia a quienes tengan una especialidad relacionada con IT - Para el puesto de administración de la sede central, se dará preferencia a quienes posean la licencia de agente inmobiliario y a quienes tengan una especialidad relacionada con la protección de la información - Se dará preferencia a personas con discapacidad registradas a nivel nacional y a veteranos nacionales 🏠Lugar de trabajo - 16, Internacional Finance-ro 8-gil, Yeongdeungpo-gu, Seúl - El servicio de gestión de activos puede trabajar en las regiones de Seúl, Daejeon, Daegu y Gwangju ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos > entrevista de 1.ª ronda > entrevista final > aprobación final > incorporación 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de solicitud: del 3 de noviembre de 2026 al 16 de noviembre de 2026 hasta las 10:00 - Método de solicitud: postulación en línea en el sitio web de reclutamiento 📋Otros - El resultado del proceso se informará a través del sitio web de reclutamiento y por SMS individual - En la etapa de entrevista, se podrá solicitar documentación de respaldo sobre la información incluida en la solicitud - El proceso de selección y el calendario pueden cambiar según las circunstancias de la empresa - Si la información incluida en la solicitud es diferente de la realidad, la aprobación puede ser cancelada - Si se indicó como titulación final “prevista” pero no se obtiene el título en la fecha correspondiente, la aprobación puede ser cancelada o se podrá proceder como baja voluntaria - Según las normas de personal, si la persona corresponde a un motivo de inelegibilidad para nueva contratación, la aprobación puede ser cancelada o se podrá proceder como baja voluntaria - En caso de actos indebidos como soborno, puede haber desventajas como la cancelación de la aprobación y la restricción de la elegibilidad para postular durante 5 años - Contacto: Equipo de RR. HH. 02)2004-9759, 9229, 9780 / recruit@shinyoung.com