[KCTECH Co., Ltd.] Ingeniero CS de robots para equipos de Cleaning de semiconductores con experiencia (Icheon/Chungju/Yongin)

(주)케이씨텍 · 경기 이천시 부발읍 경충대로 2060

✨Descripción del puesto - Apoyo a la operación estable y sin interrupciones de robots de manejo de wafers dentro de la FAB de semiconductores - Solución de problemas y respuesta en campo para robots de transferencia en la FAB de semiconductores - Análisis de las causas de alarmas y fallos del robot, y acciones rápidas en sitio - Análisis de causa raíz basado en la estructura mecánica del robot, motor, driver y códigos de error - Mantenimiento preventivo (PM) del robot y gestión de historial y datos - Gestión del historial de operación, patrones de alarma y ciclos de reemplazo de piezas - Revisión previa de trabajos de mantenimiento·PM·setup e inspección de factores de riesgo del trabajo - Gestión de datos de operación diaria e historial de acciones en campo, y establecimiento de medidas preventivas de recurrencia mediante análisis de datos de fallos - Estandarización del trabajo y colaboración técnica con los departamentos de desarrollo y control - Establecimiento de procedimientos operativos estándar (SOP) y procesos de verificación - Colaboración relacionada con el control del robot·Teaching y la optimización de parámetros ✅Requisitos para los candidatos - Poseer estudios de grado asociado o superiores - Titulados en áreas relacionadas con mecánica·electricidad/electrónica·mecatrónica - Contar con más de 5 años de experiencia relacionada - Tener experiencia en CS, setup, mantenimiento o en fabricantes de robots para robots de transferencia (Wafer Handling Robot) de equipos FAB de semiconductores - Capacidad para realizar análisis de causa raíz basado en la estructura mecánica del robot, motor, driver y códigos de error - Experiencia en respuesta en sitio del cliente (FAB) y comprensión del puesto de CS - Capacidad para comunicarse y colaborar fluidamente con clientes y departamentos relacionados - Capacidad para gestionar el historial de acciones en campo, analizar datos de alarmas y establecer procesos de prevención de errores humanos 💖Preferencias - Procedente de un fabricante especializado de robots y con experiencia laboral en CS o ingeniería de campo - Experiencia en la operación y Teaching de robots de transferencia dentro de equipos de Clean (limpieza húmeda) de semiconductores - Capacidad para analizar algoritmos de control de robots, estructura de parámetros y PLC / Motion Controller - Persona con rápida y precisa respuesta a los requisitos del cliente y con mentalidad de servicio - Veteranos y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - Gyeonggi Icheon-si Bubal-eup Gyeongchung-daero 2060 (Ami-ri, Hyundai Park Building) - Oficina de KC Tech Icheon: 5.º piso, Gyeonggi Icheon-si Bubal-eup Gyeongchung-daero 2060 - Oficina de KC Tech Cheongju: Sala 301, 30 Songhwa-ro 108beon-gil, Heungdeok-gu, Cheongju-si, Chungcheong del Norte - Posibilidad de trabajar en las oficinas de KC Tech Icheon/Cheongju/Yongin ⚡️Proceso de selección - Revisión documental - Prueba de aptitud en línea - Entrevistas (1.ª/2.ª/final) - Examen médico de contratación - Selección final 👉Periodo/método de postulación - Período de postulación: ~ 2026-11-30 - Método de postulación: solicitar de acuerdo con el proceso de reclutamiento indicado en la convocatoria 📋Otros - Tipo de empleo: contrato indefinido - Departamento: equipo CLN FE - Salario: a convenir tras la entrevista (bono por desempeño por separado) - Salario inicial para nuevo empleado de tiempo completo con licenciatura: 47 millones de KRW o más - Subsidio de asentamiento para residentes de larga distancia (300 mil KRW al mes) - A los nuevos empleados se les aplica un período de prueba de 3 meses, con pago del 80% del salario durante ese período - La inclusión de información falsa en la solicitud puede ocasionar la cancelación de la contratación - El proceso y el calendario de contratación pueden cambiar parcialmente según circunstancias internas - El calendario detallado después de la revisión documental se informará por separado a los candidatos aprobados - Se debe tener cuidado de no incluir materiales que correspondan a secretos comerciales