[KEPCO] Contratación de trabajadores temporales en el sector de la construcción

한국전력공사 · 경기 하남시 미사강변동로84번길 21

78.000.000KRW

✨Descripción del puesto - Revisión y gestión de la relación de costes y planos de los servicios de diseño de obras mecánicas, contra incendios y eléctricas de edificios - Gestión de los servicios de supervisión de obra (orientación e inspección de los supervisores, pago de honorarios, etc.) - Realización de tareas internas y externas, incluida la asistencia a inspecciones de avance, de finalización y de entrega-recepción - Pedido y seguimiento posterior de materiales de suministro propio para la obra - Dirección de reuniones y elaboración de materiales solicitados - Coordinación con gobiernos locales y organismos de aprobación ✅Requisitos para postular - Tener 60 años o más - Poseer experiencia en al menos uno de los requisitos ① o ② - Más de 8 años de experiencia práctica en gobierno, gobiernos locales, instituciones públicas, etc. - Más de 2 años de experiencia laboral en diseño, construcción y gestión de proyectos de construcción en el área de incendios (eléctrica, mecánica) - Poder comenzar a trabajar a partir del 1 de diciembre de 2026 💖Criterios preferentes - Poseer título de técnico superior y de ingeniero en el área eléctrica o contra incendios - Persona destinataria de apoyo al empleo 🏠Lugar de trabajo - Gyeonggi-do, Hanam-si, Misa Gangbyeon Dong-ro 84beon-gil 21, 7.º piso - Oficina de Construcción de Conversión 1, División de Construcción Estructural, Sede de Construcción HVDC ⚡️Proceso de selección - 1.ª selección documental -> 2.ª entrevista - Publicación de aprobados de la documentación: 18 de noviembre de 2026 - Entrevista: 20 de noviembre de 2026 - Publicación del resultado final: 25 de noviembre de 2026 - Fecha de inicio: 1 de diciembre de 2026 👉Periodo/método de postulación - Período de solicitud: 2 de noviembre de 2026 14:00 ~ 16 de noviembre de 2026 16:00 - Método de solicitud: inscripción en línea en el sitio web de reclutamiento 📋Otros - Número de vacantes: 1 persona - Periodo de trabajo: 1 de diciembre de 2026 ~ 30 de noviembre de 2027 - Modalidad de trabajo: lunes a viernes, 5 días por semana, 09:00~18:00, 8 horas de trabajo al día (1 hora de descanso) - Nivel salarial: aproximadamente 78 millones de wones al año de media, incluyendo bonificación por desempeño - No es un puesto sujeto a conversión a empleado fijo - Los documentos acreditativos se presentarán el día de la entrevista, después de finalizar la fase de entrevista - Se prohíbe incluir en la solicitud el nombre de la escuela, el promedio, la dirección u otros datos personales - La solicitud de devolución de documentos de contratación es posible durante 14 días desde la fecha de publicación de los seleccionados finales - El plan de contratación puede cambiar según las circunstancias de la empresa - Periodo de operación de los candidatos suplentes: hasta 30 días desde la fecha de incorporación - Si se confirma que la selección se obtuvo mediante soborno o solicitud indebida, la aprobación puede cancelarse - Si no se cumplen los criterios mínimos por etapa, el número de personas seleccionadas puede reducirse