[JYP ENTERTAINMENT] Contratación de IT Support Engineer

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Descripción del puesto - Establecer y mejorar el sistema operativo general de la infraestructura de TI interna y del entorno de trabajo - Estandarizar y mejorar los procesos de operación de activos de TI, como cuentas, dispositivos, licencias y herramientas de colaboración - Responder a incidencias relacionadas con software y hardware y brindar soporte técnico - Gestionar y mejorar los procesos de compra y operación de equipos de TI y licencias - Operar de forma estable y mejorar las herramientas OA/colaboración, el entorno de oficina inteligente y los sistemas de reuniones - Revisar la introducción de nuevas soluciones de TI, evaluar su adecuación operativa y diseñar procesos de implementación - Identificar y ejecutar iniciativas de mejora del entorno de trabajo en colaboración con los departamentos internos relacionados ✅Requisitos - Más de 3 años de experiencia relacionada con el puesto - Experiencia operando software OA y herramientas de colaboración (Google Workspace, MS 365, etc.) - Experiencia liderando proyectos de introducción de nuevas soluciones o mejora de sistemas existentes - Experiencia construyendo entornos de smart office y trabajo digital - Experiencia mejorando de forma estructural y sistematizando problemas operativos recurrentes 💖Preferencias - Experiencia implementando automatización operativa con Python, JavaScript, Google Apps Script, etc. - Experiencia construyendo sistemas de gestión de activos de TI, sistemas de gestión de licencias y procesos operativos de helpdesk - Persona con gran capacidad de comunicación y para crear relaciones - Persona con capacidad de comunicación en idiomas extranjeros - Preferencia para personas protegidas por la normativa de empleo, como veteranos nacionales - Preferencia para personas protegidas por la normativa de empleo según la Ley de Promoción del Empleo y Rehabilitación Vocacional de Personas con Discapacidad - Preferencia para quienes puedan comunicarse en coreano - Preferencia para quienes tengan nivel 4 o superior del TOPIK 🏠Lugar de trabajo - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seúl - Zona de trabajo: Seúl ⚡️Proceso de selección - Revisión de documentos - Entrevista técnica - Prueba de personalidad (nuevos candidatos) - HR Preview (prueba de personalidad y reunión no presencial) (con experiencia) - Entrevista con directivos - Examen médico de contratación - Aprobado final - Según el caso, el proceso puede cambiar o añadirse 👉Período/método de postulación - Período de postulación: hasta cubrir la vacante - Método de postulación: a través de la página web 📋Otros - Si se verifica información falsa en la solicitud o en los documentos presentados, la contratación puede cancelarse - En el caso de extranjeros, deben poseer un visado D-2 (estudios) o D-10 (búsqueda de empleo), o no debe existir ninguna causa de descalificación para obtener un visado E-7