[Seoul Metro Line 9 Co., Ltd.] Reclutamiento de personal contractual para la segunda mitad de 2026

서울시메트로구호선(주) · 서울 강서구 개화동로8길 38

✨Funciones del puesto - Gestión de almacén e inspección de mercancías - Otras tareas necesarias para la gestión del almacén ✅Requisitos del candidato - Sin restricciones - Sin restricción de nivel educativo - Haber cumplido el servicio militar o estar exento - Si se encuentra prestando servicio militar, debe poder incorporarse a partir de la fecha de nombramiento - Persona que pueda trabajar en horario normal 💖Preferencias - Persona que pueda utilizar OA (Word, Excel, etc.) - Poseedor de licencia de montacargas - Con experiencia en funciones relacionadas - Las personas con méritos patrióticos y las personas con discapacidad serán preferidas conforme a la normativa aplicable 🏠Lugar de trabajo - 38, Gaehwa-dong-ro 8-gil, Gangseo-gu, Seúl ⚡️Proceso de selección - Evaluación documental - Evaluación de entrevista - Examen médico - Anuncio de los candidatos finales seleccionados: después de completar el examen médico - Incorporación: durante diciembre de 2026 👉Periodo/método de reclutamiento - Periodo de recepción: 2026. 10. 22.(jueves) ~ 11. 2.(lunes) hasta las 17:00 - Método de recepción: por correo electrónico, por fax 📋Otros - El periodo de contrato será de 1 año para 1 persona o de 2 meses para 1 persona, y al postularse es necesario elegir el periodo de contrato deseado - La modalidad de trabajo es horario normal - El nivel salarial anual se rige por las normas internas de la empresa - Apoyo para gastos de celebraciones y condolencias - Pago de puntos de bienestar - Puede aplicarse un periodo de prueba - Se evaluarán de forma integral la capacidad de trabajo, la actitud, la asistencia y la puntualidad, etc. - Los documentos a presentar son 1 copia del formulario de solicitud de empleo y 1 copia del consentimiento de información personal, cada uno (formato designado) - Si tras la recepción de solicitudes no hay candidatos aptos, la contratación puede no realizarse - Puede solicitarse la devolución de los documentos de contratación