[Korea Expressway Corporation] Anuncio de contratación de trabajadores temporales para retirada de nieve en las sucursales bajo la Sede de Gangwon

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✨Funciones del puesto - Selección basada en los resultados de la revisión documental (certificados, descripción de competencias) - Se realizará la fase de entrevista para quienes superen la prueba física - La selección se realizará en orden de mayor puntuación total acumulada ✅Requisitos del solicitante - Sin restricciones de edad, sexo o nivel educativo - No tener causas de descalificación - Tener la aptitud para desempeñar las funciones correspondientes - Poder trabajar a partir de la fecha de contratación - No haber sido determinado, en los exámenes de salud, etc., como alguien con dificultad para desempeñar las funciones del área a contratar - No estar incluido en enfermedades de prohibición de empleo - No ser una persona sujeta a restricciones laborales, como quienes han sido destituidos por conducta indebida - No ser una persona para la que no hayan transcurrido 3 años desde la confirmación firme de una multa relacionada con delitos de violencia sexual - No ser una persona destituida o despedida, o cuya pena o medida de internamiento terapéutico haya sido confirmada, por delitos sexuales contra menores o delitos sexuales contra niños y adolescentes - Además, no ser considerado inadecuado como trabajador de la corporación 💖Preferencias - Personas con derecho a apoyo para el empleo - Titulares de certificados/cualificaciones relacionados - Los certificados relacionados con el puesto se reflejarán en la selección documental - Para las personas con derecho a apoyo para el empleo, si el número final de seleccionados es de 4 o más, se aplicarán los puntos adicionales legales por etapa (5%, 10%) sobre la puntuación máxima 🏠Lugar de trabajo - Provincia Autónoma Especial de Gangwon ⚡️Proceso de selección - Selección documental: tras la revisión de certificados y descripción de competencias, se seleccionará dentro de un máximo de 5 veces el número de plazas finales, en orden de mayor puntuación - Prueba física: conforme a los criterios de certificación National Fitness 100 de la Fundación de Promoción del Deporte de Corea; se aprueba si se superan todos los ítems, como resistencia cardiorrespiratoria, función muscular y coordinación - Fase de entrevista: entrevista grupal - Publicación final: en orden de mayor puntuación total de la selección documental y la entrevista - Desempate: persona con derecho a apoyo para el empleo, fase de entrevista, fase de selección documental, en ese orden 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de recepción: - Método de postulación: 📋Otros - Número de plazas: 152 personas - La fecha de contratación está prevista para el 16 de noviembre de 2026 - Si el número final de seleccionados es de 4 o más, se aplican puntos adicionales para las personas con derecho a apoyo para el empleo - No se otorgan puntos adicionales si la puntuación es del 40% o menos de la máxima en cada etapa