[Hanwha Investment & Securities Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia para el equipo de VC

한화투자증권(주) · 서울 영등포구 여의대로 56

✨Descripción del puesto - Búsqueda de empresas no cotizadas nacionales e internacionales y tareas de evaluación de inversión - Gestión posterior y labores de recuperación, como informes a las entidades aportantes, mejora de valor de las empresas invertidas, obtención de inversiones de seguimiento, venta de participaciones antiguas·apoyo a IPO, etc. - Elaboración de propuestas dirigidas a las entidades aportantes, apoyo a la captación de fondos y a la constitución del fondo ✅Requisitos para postular - 3 años o más de experiencia en inversión VC - No tener motivos de descalificación para actuar como gestor principal del fondo - No tener motivos de descalificación para actuar como personal operativo clave - En el caso de los hombres, haber cumplido el servicio militar o estar exento - No tener motivos que impidan viajar al extranjero 💖Preferencias - Se valorará experiencia en constitución de fondos de proyecto - Se valorará experiencia en inversiones en el extranjero - Se valorarán expertos de formación científica y técnica, así como del sector industrial - Se valorará a quienes tengan excelentes capacidades lingüísticas - Se valorará a personas con discapacidad registrada y a beneficiarios de méritos patrióticos nacionales 🏠Lugar de trabajo - 56 Yeoui-daero, Yeongdeungpo-gu, Seúl - Yeouido, Seúl ⚡️Proceso de selección - Selección de documentos > Entrevista > Reconocimiento médico de contratación > Incorporación - Los resultados de cada etapa se notificarán individualmente 👉Periodo/Método de solicitud - Periodo de solicitud: 2026.10.26~11.09 cierre a medianoche - Método de solicitud: postulación en línea a través del sitio de empleo de Hanwha Group, Hanwhain (www.hanwhain.com) 📋Otros - Número previsto: 0 personas - Contrato para nivel de gerente a subdirector - El historial de experiencia laboral puede adjuntarse por separado en la solicitud - Los documentos de respaldo se presentarán después de la entrevista - El periodo de solicitud puede ampliarse según el estado de finalización de la contratación - Si se comprueba que la información consignada en la solicitud es falsa, la contratación puede ser anulada - El proceso y el calendario de selección pueden modificarse según las circunstancias de la empresa