[Lotte Shopping Co., Ltd.] Contratación de personal con experiencia en Energía·Gases de efecto invernadero (ESG) para Lotte Mart·Lotte Super en octubre de 2026

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✨Descripción del puesto - Gestión de emisiones de gases de efecto invernadero y labores de ahorro energético - Cálculo de emisiones de gases de efecto invernadero y gestión de inventario - Respuesta al cambio climático y gestión de regulaciones ESG - Gestión de costos de agua, electricidad y calefacción/refrigeración, y ahorro energético - Operación del sistema de gestión de la energía (ISO 50001) ✅Requisitos para el candidato - Persona con pasión y capacidad para el puesto de contratación de 롯데마트 · 롯데슈퍼 - Sin impedimentos para viajar al extranjero ni impedimentos de salud - En el caso de los hombres, haber cumplido con el servicio militar o estar exento - Poseer formación académica de al menos grado asociado (diploma técnico) o superior - Más de 2 años de experiencia en trabajos relacionados como medio ambiente/energía/ESG/gestión de gases de efecto invernadero, etc. - Poseer certificación de técnico industrial en áreas medioambientales como gases de efecto invernadero/aire/agua - Poseer un título de grado asociado (diploma técnico) o superior 💖Preferencias - Experiencia en respuesta a verificación de terceros e informe de inventario de emisiones gubernamental (NGMS) - Experiencia en gestión de gases de efecto invernadero/energía/ESG dentro de grupos empresariales de distribución a gran escala con múltiples tiendas - Experiencia en la construcción de inventarios del sector de edificios - Experiencia en gestión de costos de agua, electricidad y calefacción/refrigeración, y en el comercio en mercado interno/externo de derechos de emisión(KAU) - Preferencia para veteranos nacionales y personas con discapacidad 🏠Lugar de trabajo - Sede de Jamsil (Seúl, Songpa) ⚡️Proceso de selección - Recepción de solicitudes -> Revisión documental -> Entrevista técnica de 1.ª ronda / diagnóstico de ajuste organizacional -> Entrevista de personalidad de 2.ª ronda -> Verificación de referencias / negociación de condiciones -> Examen médico -> Aprobación final 👉Periodo/Método de postulación - Periodo de recepción: 27 de octubre de 2026 (martes) 15:00 ~ 09 de noviembre de 2026 (lunes) 23:00 - Método de postulación: solicitud en línea a través del sitio web de reclutamiento de 롯데그룹 📋Otros - Número de vacantes: 0 - Tipo de contratación: empleo permanente - Nivel/categoría y condiciones: según las normas internas de la empresa (a convenir después de la entrevista) - Se aplica un periodo de prueba de 3 meses después de la incorporación - Si al finalizar el periodo de prueba, según el resultado de la evaluación, se determina que no es adecuado para esta contratación, el contrato laboral podrá rescindirse - Publicación de resultados de documentos: prevista para la 4.ª semana de noviembre (sujeto a cambios) - El calendario de cada etapa del proceso se comunicará por separado solo a los candidatos correspondientes - La solicitud de devolución de los documentos presentados en la etapa de selección puede consultarse en la guía para solicitantes del sitio web de reclutamiento - Si la información de la solicitud y los requisitos no coinciden con la realidad, la incorporación (aprobación) podrá cancelarse - En caso de actos indebidos relacionados con el reclutamiento, como solicitudes de favores, la incorporación (aprobación) podrá cancelarse y la elegibilidad para futuras postulaciones podrá restringirse - Para más detalles, consulte las FAQ y Q&A de las filiales en el sitio web de reclutamiento de 롯데