[Boryeong City Facilities Management Corporation] Contratación de nuevos empleados para la segunda mitad de 2026

보령시시설관리공단 · 충남 보령시 대천방조제로 322

✨Descripción del puesto - Técnica (industrial) mecánica 2 personas - Técnica (industrial) eléctrica 3 personas - Técnica (medioambiental) medio ambiente 1 persona ✅Requisitos para los solicitantes - Sin causa de descalificación - Haber cumplido el servicio militar o estar exento - Capaz de trabajar en turnos diurnos/nocturnos y en días festivos - Mayor de 18 años y dentro de la edad de jubilación - Poseer un certificado de ingeniero o de técnico industrial relacionado con mecánica, electricidad o medio ambiente ⚡️Proceso de selección - 1.ª ronda: revisión documental - 2.ª ronda: examen escrito (inglés, cultura general, asignaturas de la especialidad) - 3.ª ronda: entrevista 👉Periodo/método de solicitud - Periodo de solicitud: 2026.10.19(lun) ~ 2026.10.30(vie) hasta las 18:00 - Método de solicitud: https://brsisul.jobnlab.co.kr 📋Otros - Contratación pública competitiva - Puesto de funcionario de nivel 7 - Se aplica contratación ciega - No se permite la doble postulación - Documentos a presentar: solicitud, currículum, carta de presentación, consentimiento de información personal, copia del registro de residente completa/resumida, certificado de graduación, copia del certificado, etc. - Beneficios adicionales: se otorgan puntos extra a los beneficiarios de apoyo al empleo y a los titulares de certificados en el área de procesamiento de información (ofimática, ingeniero de procesamiento de información, etc.) - La remuneración y el servicio se regirán por el reglamento salarial y el reglamento laboral de la Corporación de Gestión de Instalaciones de Boryeong - Incluso después de la aprobación final y del nombramiento, si se descubren causas de descalificación en la investigación de antecedentes, el examen médico de contratación, etc., la aprobación o el nombramiento podrán ser cancelados - Los candidatos que presenten documentación falsa o realicen solicitudes indebidas serán descalificados y se les restringirá la participación en exámenes durante 5 años - Si no hay candidatos adecuados en el área correspondiente, la contratación podrá no realizarse - Según las circunstancias de la corporación, la fecha de nombramiento del candidato aprobado final podrá cambiar y el candidato podrá permanecer en espera de nombramiento durante más de 6 meses - Si el candidato aprobado final no se registra, renuncia al nombramiento, surge una causa de descalificación o se produce una vacante dentro del año siguiente al nombramiento, el aprobado podrá determinarse en orden de prelación del siguiente candidato - Los detalles sobre los aprobados de la revisión documental y la entrevista se notificarán individualmente - El calendario de contratación puede cambiar según las circunstancias y los cambios se notificarán individualmente - Tras confirmarse la contratación o no contratación, se podrá solicitar la devolución de los documentos de contratación - Para más detalles, consulte con el Equipo de Apoyo a la Gestión de Boryeong City Facilities Management Corporation (041-931-1422)