¿Has conseguido empleo tras graduarte de máster o superior en Corea?
Hola, somos Vijob. 👋
¡Damos la bienvenida a los estudiantes internacionales que han sido aceptados con orgullo en la empresa deseada y están a punto de comenzar a trabajar, así como a todos los futuros buscadores de empleo inteligentes que aún no se han graduado o empleado pero "quieren planificar su hoja de ruta de visado con anticipación y prepararse perfectamente"! 👏
Si sueñas con una estabilidad y carrera sólida en Corea, estudiar sobre visados cuanto antes siempre es una ventaja.
"¿El cambio de visado, es el E-7 la única respuesta?
¿Qué es exactamente el F-2-7 que los seniors recomiendan sin falta?" Para todos los que se lo preguntan, hemos preparado esta guía.
Con el sólido apoyo de Vijob, experto en empleo para extranjeros, vamos a revisar claramente los criterios clave del F-2-7 (visado de residencia por puntos), conocido como la clave para una residencia a largo plazo en Corea. 🚀
💡 ¿Por qué todos prefieren el visado F-2-7?
El visado más común E-7 (actividad específica) requiere permiso o notificación en la oficina de inmigración cada vez que cambias de trabajo, y el puesto debe coincidir estrictamente con tu especialidad, lo que implica limitaciones.
En cambio, el visado F-2-7 es una autorización de 'residencia', por lo que si cumples con los requisitos de puntos, el cambio de trabajo es mucho más libre y el rango de campos laborales donde puedes trabajar es muy amplio. Además, puedes invitar a tu cónyuge o hijos para vivir juntos de forma estable en Corea, lo cual es una gran ventaja.
📍 Paso 1: ¿Soy elegible para aplicar? (Revisión de requisitos básicos)
Si has obtenido o estás por obtener un título de máster o superior en una universidad coreana y cumples las siguientes condiciones, tienes derecho a aplicar.
Requisito académico: Graduado (o próximo a graduarse) con título de máster o doctorado en una universidad coreana.
Requisito laboral: Persona con empleo confirmado en una empresa nacional y que haya firmado un contrato laboral formal.
Estado de residencia actual: Persona que posee legalmente un visado de estudiante (D-2) o de búsqueda de empleo (D-10).
Requisito de duración de residencia: Debe haber residido legalmente en Corea por más de 1 año con el visado correspondiente (D-2 o D-10).
💡 Resumen de Vijob según las directrices de inmigración: Si ya cambiaste tu estatus a un visado profesional como E-1~E-7 desde D-2 o D-10, aunque no hayas completado un año con el visado actual, se considera que cumples el requisito de duración y puedes aplicar para F-2-7.
📊 Paso 2: Estructura de puntuación que decide la aprobación (Puntuación total 170 puntos / mínimo 80 puntos)
El visado F-2-7 evalúa tus condiciones convirtiéndolas en puntos en lugar de revisar documentos complejos. Sin necesidad de calcular minuciosamente decimales, si superas 80 puntos en base a las 5 categorías clave de un total de 170 puntos, puedes obtener la aprobación del visado.
Edad: El rango de 25 a 34 años recibe la puntuación más alta.
Formación académica: El doctorado es más ventajoso que el máster, y las carreras STEM más que las humanísticas.
Competencia en coreano: Cuanto mayor sea la puntuación oficial TOPIK o el nivel del Programa de Integración Social (KIIP), mayor será la puntuación.
Ingresos anuales: Se otorgan puntos según el monto total anual bruto especificado en el contrato laboral.
Puntos adicionales y deducciones: Puedes obtener puntos extra por completar el nivel 5 del Programa de Integración Social, experiencia de estudios en Corea, etc., y se pueden descontar puntos si tienes antecedentes de multas o sanciones.
📝 Paso 3: Lista de documentos para presentar en la oficina de inmigración
Si decides aplicar, prepara cuidadosamente los siguientes documentos básicos.
Formulario de solicitud integrado, pasaporte original y copia, tarjeta de registro de extranjero
Tarifa de revisión gubernamental (costo por cambio de estatus y emisión de tarjeta de residencia)
Título universitario o certificado de graduación de universidad coreana
Documentos que acrediten competencia en coreano (certificado TOPIK o constancia de KIIP)
Contrato laboral (debe indicar duración del empleo y monto de ingresos)
Documentos que acrediten ingresos (certificado de ingresos o comprobante de pago de impuestos emitido por la oficina tributaria)
Para quienes corresponda: Certificado de finalización del Programa de Integración Social, certificado de voluntariado, certificado de experiencia laboral u otros documentos que acrediten puntos adicionales
En caso de acompañar familia: Documentos de relación familiar con apostilla o verificación consular
🎯 Consejo de Vijob sobre visados
El visado F-2-7 es un visado 100% basado en puntos que evalúa diversos aspectos de tu perfil junto con el éxito en el empleo. Es importante simular tus puntos con precisión y preparar estratégicamente los documentos acorde a tu situación.
Muchos se arrepienten de no haber preparado con anticipación el Programa de Integración Social (KIIP) o la puntuación TOPIK debido al estrés de la graduación y el empleo. Para que puedas desplegar tu potencial en la sociedad coreana y establecerte de forma estable con el visado deseado, Vijob siempre estará contigo con información confiable y precisa. ¡Te apoyamos en tu increíble hoja de ruta profesional! 💙
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