Mình mới đi làm thêm ở xưởng đóng gói được hơn 2 tuần, vẫn đang thời gian thử việc nên muốn chia sẻ chút cho bạn nào mới vào cty giống mình.

Mình mới đi làm thêm ở xưởng đóng gói được hơn 2 tuần, vẫn đang thời gian thử việc nên muốn chia sẻ chút cho bạn nào mới vào cty giống mình. Ngày đầu nên hỏi luôn người phụ trách về giấy xác nhận làm việc, lịch làm và bảng lương tạm thời nếu sau này cần dùng, vì lúc cần gấp mới xin thì hơi cập rập. Chỗ mình ở xa văn phòng liên quan nên mình gom câu hỏi, giấy tờ rồi xin nghỉ nửa buổi đi một lần cho đỡ mất công 🙂 Nói chung thử việc cứ ghi lại giờ làm, tên người phụ trách với nội dung đã trao đổi, sau này dễ nói chuyện hơn nhiều.

I’ve been working part-time at a packing plant for just over two weeks, and I’m still in my probation period, so I wanted to share a little for anyone who just joined a company like I did. On the first day, it’s a good idea to ask the person in charge right away about a work confirmation letter, work schedule, and a temporary payslip in case you need them later, because if you ask only when it’s urgent, things can get a bit rushed. The office related to my place is far away, so I gathered my questions and paperwork, then took a half-day off and handled everything in one trip to save trouble 🙂 In general, during probation, just keep a record of your working hours, the name of the person in charge, and what you discussed. It makes things much easier to talk about later.