[Inspire Integrated Resort] 招聘 Total Rewards Specialist（5年以上）

(주)인스파이어인티그레이티드리조트 · 인천 영종구 공항문화로 127

✨职位内容 - 作为 Total Rewards Specialist 负责薪酬项目的运营与管理 - 制定人工成本预算，进行预测（Forecast）、成本分析及模拟 - 运营并管理年度常规调薪·晋升周期 - 运营并分析激励·奖金项目 - 进行市场基准对标（Market benchmarking）及薪酬结构分析 - 管理并改进薪酬相关数据、模型、模板及报告工具 - 与 People Partner、Finance、Payroll 等协作，协调薪酬及人工成本相关工作 ✅应聘资格 - 人事、经营、财务、经济或相关专业本科及以上学历 - 在 Compensation、Total Rewards、HR Planning、人工成本管理或 HR Analytics 领域拥有 3~5 年以上经验 - 具备人工成本预算制定、预测、成本分析或薪酬分析的实务经验 - 具备高级 Excel 使用能力 - 具备开发和管理财务或人工成本模型的经验 - 具备大规模数据处理经验 - 理解薪酬原则、工资结构、激励项目 - 可用韩语及英语进行书面和口头沟通 - 持有有效驾驶证和护照 - 无海外旅行限制事由 - 可在办公环境中长时间使用电脑 - 可根据工作需要灵活工作，并可进行本地及国内出差 💖优先条件 - 具备 HRIS、ERP 或数据分析·报告工具经验 - 残疾人及退役军人优待对象 🏠工作地点 - 仁川 永宗区 机场文化路 127 ⚡️招聘流程 - 简历筛选 - 招聘负责人面试 - Business 面试（2次以上） - 背景调查 - 入职 👉招聘期间/方式 - 报名期间：至招满即止 - 报名方式：通过 INSPIRE 官方招聘页面直接申请，上传中韩英文合并简历（word 或 PDF） 📋其他 - 申请后 30 日内未通知简历筛选结果时，视为未通过简历筛选 - 最终流程结果将于流程结束后通过自有招聘页面通知 - 证书、学历等证明材料请在后续要求时提交 - 请勿在简历中填写居民身份证号码、家庭情况等个人信息 - 若申请内容中存在虚假事实，录用可能被取消 - 职位名称与内部薪酬体系可能无关，具体工作职责及职级可能在最终录用前另行通知 - 如因招聘及工作执行相关法律法规要求不符合任职资格，可能限制录用 - 不会要求与工作无关的个人敏感信息