[签证] 如果以 D-10-1 签证开始实习？务必确认“实习申报”！
大家好！
我是Vijob。👋
持有D-10-1 Job Seeking（구직）签证，准备在韩国企业开始实习吗？
在求职准备过程中，实习经历非常重要，但如果以D-10居留资格开始实习活动，也一定要记住需要向出入境申报“开始研修事实”。
法务部的指南也将Job Seeking（D-10）的研修开始及研修机构变更列为外国人登录事项变更申报对象，并要求在事由发生之日起15日内申报。
🚨 不能直接开始实习吗？
D-10顾名思义，是为了Job Seeking（구직）活动而设的居留资格。
不过，只要满足一定条件，在求职过程中也可以从教授（교수）（E-1）到特定活动（특정활동）（E-7）等专业领域进行实习活动。并不是仅仅因为持有D-10签证，就可以自由从事所有工作。
因此，在开始实习之前
✔ 是否属于我的D-10细分类别可进行的活动
✔ 实习工作是否属于允许范围
✔ 实习申报是否已正常完成
务必要确认这一点。
📌 D-10实习申报要点总结！
申报对象：以D-10居留资格在允许范围内开始实习活动的外国人
申报内容：研修（实习）开始或研修机构变更
申报期限：自事由发生之日起15日内
申报方法：可通过管辖出入境·外国人事务所申报，或通过FAX申报。（1577-1346）
📑 需要准备哪些材料？
准备实习申报时，通常会确认以下材料。
综合申请书
护照复印件
外国人登录证复印件
实习合同
事业者登录证
雇用保险加入者名册
在实习合同中，明确写明实际工作内容和合同期限非常重要。
尤其是D-10实习与允许的专业领域相关性很重要，因此如果合同上的工作与实际执行的工作不同，可能会出现问题。
另外，根据管辖出入境机关和申请人的情况，可能会要求追加材料，因此建议在提交前先向1345 Immigration Contact Center（외국인종합안내센터）确认。
📞 只发送FAX就算申报完成了吗？
这里尤其需要注意。
不能一看到已发送FAX，就以为申报已经处理完成。
法务部的指南也明确说明，对FAX民愿的回复只是告知材料已到达处理机构，并不意味着申报已经被正常受理·处理。
因此，在提交FAX申报后，最好一直确认到FAX发送 → 确认是否已接收 → 确认是否需要审查·补正 → 确认最终处理为止，这样更安全。
⏱️ D-10实习能做多久？
这一部分由于近期制度已变更，尤其需要仔细确认。
法务部在改进韩国国内大学毕业的外国留学生的D-10制度时，将Job Seeking（구직）可活动期限从原来的最长2年扩大到了最长3年。
此外，同一企业中的实习可能期限也从最长6个月扩大到了最长1年。
👨💻 不是任何实习都可以！
D-10 General Job Seeking（일반구직）者的实习活动，原则上以与E-1~E-7专业领域相关的活动为对象。
因此，普通的服务、简单生产·包装等工作，仅仅以“实习”的名义签约，并不意味着会被认定为D-10实习活动。法务部的指南也将General Job Seeking（D-10）的实习活动范围说明为E-1~E-7领域。
比起头衔，更重要的是实际工作内容。
⚠️ 实习申报，看起来小也一定要重视！
因为急着找工作，先和公司签约后马上开始工作的情况不少，但对于外国人来说，居留资格与实际活动内容是否一致非常重要。
如果属于申报对象却没有申报，或者从事了不被允许的工作，那么在之后办理D-10延期或变更为其他就业签证的过程中也可能出现问题。
因此，不仅外国求职者，聘用外国人作为实习生的企业负责人也最好在开始工作前一起确认居留资格和申报程序。
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