📢 京畿道区域型签证试点项目（경기도 광역형 비자 시범사업）– 外国人取得 E-7 签证的机会！ 🚀
您好。我们是帮助外国人在韩国就业和安家的 Vijob！👋
如果您正在京畿道（경기도）工作，并希望将居留资格变更为 E-7 签证，或者您是在海外、希望申请到位于京畿道的企业就业的外国人，请注意。
为支持优秀外国人才在京畿道的就业和稳定的地区定居，京畿道正在实施「京畿道区域型签证试点项目（경기도 광역형 비자 시범사업）」。
如果您在该职业类别中就业于京畿道内企业并满足资格要求，就可以申请 京畿道知事名义的签证推荐书。
💡 什么是 京畿道区域型签证（경기도 광역형 비자）？
这是京畿道向法务部推荐本地区所需外国人才的制度。
获得推荐书的外国人可利用该推荐书在韩国境内将居留资格变更为 E-7 签证，或在海外申请 E-7 签证。
不过，即使获得了京畿道推荐书，也并不意味着签证会自动签发。取得推荐书后，仍需经过出入境·外国人事务机构的另行审查，最终签证签发权限仍归法务部所有。
🎯 申请对象职业
本项目共针对 12 个职业。
1. 专业人才 E-7-1 (11个职业)
包括计算机、软件、数据、网络、信息安全、电子工程、机器人工程等共 11 个职业。
申请人需满足以下条件之一。
持有相关领域硕士及以上学位
持有相关领域学士学位并具有 1 年以上经历
在相关领域具有 5 年以上经历
国内专科大学相关专业毕业或预毕业者，如可免除经历要求且被认可有雇佣必要性，则可获许可
持有 TOPIK 4 级或完成社会统合项目（사회통합프로그램）4 阶段以上的外国大学学士学位持有者，如在相关领域具有 1 年以上经历，可允许就业
2. 护理护工 E-7-2
若要以护理护工申请，需要满足以下条件。
持有国内大学专科学历以上学位
持有护理护工资格证
TOPIK 3 级以上，或完成社会统合项目 3 阶段以上，或事前评估 61 分以上
🏢 需要先有准备就业的公司
京畿道区域型签证并不是在没有就业公司的情况下，由个人提前申请的制度。
必须先与位于京畿道的企业签订雇佣合同，并且实际承担的工作内容须与目标职业相符。此外，雇佣合同中的工资和劳动条件也必须符合 E-7 签证标准。
📅 项目期间及申请方法
项目期间: 2025年9月15日 ~ 2026年12月31日
申请方法: 通过京畿民愿24官网在线申请
京畿民愿24: https://gg24.gg.go.kr
如果分配名额全部用尽，即使在申请期间内也可能提前截止。
不接受来访、邮寄及传真申请，且需按每名外国劳动者分别单独申请。
⚠️ 申请前请务必确认
京畿道推荐书是用于 E-7 签证审查的推荐书，并非保证发放签证的文件。
取得推荐书后，还需另外向出入境·外国人事务机构申请签证签发或居留资格变更。
此外，推荐书的有效期自签发日起为 3个月，因此必须在期限内办理签证申请手续。
由于审查结果会因个人专业、经历、韩国语能力、就业职业及公司条件而有所不同，请在申请前仔细确认资格要求。
📞 咨询处
京畿道区域型签证项目咨询: 031-8030-4672
签证及居留资格变更咨询: 外国人综合咨询中心（외국인종합안내센터）1345
如果您正在京畿道准备新的就业机会，请提前确认自己是否符合申请对象。
为了帮助外国人在韩国获得更好的就业和安家，Vijob 将与您同行。 💙
