[L&F Co., Ltd.] CRM বিভাগ (উপকরণ ব্যবস্থাপনা) এর জন্য নতুন/অভিজ্ঞ কর্মী নিয়োগ

(주)엘앤에프 · 대구 달성군 구지읍 국가산단대로40길 111

৪,৭০,০০,০০০KRW

✨কাজের বিবরণ - CRM বিভাগে উপকরণ ব্যবস্থাপনার কাজ - উপকরণ সরবরাহ ও ইন/আউট ব্যবস্থাপনা: উৎপাদন পরিকল্পনার ভিত্তিতে প্রয়োজনীয় পরিমাণ এবং সরবরাহ-প্রয়োজনীয় পরিমাণ নির্ধারণ (PR), মজুতের ভারসাম্য ব্যবস্থাপনা, কাঁচামাল ও সহায়ক উপকরণের ইনবাউন্ড/আউটবাউন্ড এবং মজুদের অবস্থা ও অবস্থান ব্যবস্থাপনা - পণ্য প্রেরণ ও ইন/আউট ব্যবস্থাপনা: গ্রাহক ডেলিভারি সময়সূচি, প্রেরণ কাজ ও প্রক্রিয়া ব্যবস্থাপনা, প্রস্তুত পণ্যের ইনবাউন্ড/আউটবাউন্ড এবং মজুদের অবস্থা ও অবস্থান ব্যবস্থাপনা - কম্পিউটারাইজড সিস্টেম পরিচালনা (SAP, MES, WMS): সিস্টেমে কাজের নির্দেশনা, ফলাফল যাচাই এবং পরিচালন দক্ষতা বৃদ্ধি - গুদাম ও লজিস্টিক্স ব্যবস্থাপনা: অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক গুদাম ও লজিস্টিক্স ব্যবস্থাপনা এবং অপ্টিমাইজেশন, গুদাম 5S ও লজিস্টিক্স সরঞ্জাম পরিচালনা,现场 জনবল ব্যবস্থাপনা - সনদ নিরীক্ষা ও গ্রাহক সাড়া: AEO, IATF16949, VDA 6.3 ইত্যাদি বহিঃনিরীক্ষা এবং গ্রাহক-সংক্রান্ত কাজের সাড়া প্রদান ✅আবেদনকারীর যোগ্যতা - দেশীয়/বিদেশীয় বিশ্ববিদ্যালয়(স্নাতকোত্তরসহ) ৪ বছর মেয়াদি স্নাতক ডিগ্রিধারী এবং '27 সালের ফেব্রুয়ারিতে স্নাতক হওয়ার সম্ভাব্য শিক্ষার্থী - ২০২৬ সালের নভেম্বরের পরে কোম্পানি নির্ধারিত যোগদানের তারিখে কাজে যোগ দিতে সক্ষম ব্যক্তি - পুরুষদের ক্ষেত্রে সামরিক সেবা সম্পন্ন বা অব্যাহতি প্রাপ্ত হতে হবে - বিদেশ ভ্রমণে কোনো অযোগ্যতা নেই - কম্পিউটার ব্যবহারে দক্ষতা (MS Office) উৎকৃষ্ট 💖অগ্রাধিকারযোগ্য যোগ্যতা - উৎপাদন শিল্পে উপকরণ ব্যবস্থাপনার কাজে ২ বছর বা তার বেশি অভিজ্ঞতা - বাণিজ্য, লজিস্টিক্স, SCM সংশ্লিষ্ট বিষয়ে পড়াশোনা করেছেন বা সংশ্লিষ্ট সনদ/যোগ্যতা রয়েছে - SAP, MES, WMS ব্যবহারের অভিজ্ঞতা রয়েছে - AI ব্যবহার এবং ডেটা বিশ্লেষণ দক্ষতা রয়েছে - জাতীয় কৃতী সম্মান ও সহায়তা সংক্রান্ত আইন এবং প্রতিবন্ধী কর্মসংস্থান উন্নয়ন ও পেশাগত পুনর্বাসন আইন অনুযায়ী কর্মসংস্থান সহায়তা প্রাপ্য ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার 🏠কর্মস্থল - 111, গুকজি-মেয়ন, দালসং-গুন, দেগু, গুকজিসান-দাইরো 40-গিল (উংআম-রি) - গুকজি কারখানা: 111, গুকজি-মেয়ন, দালসং-গুন, দেগু, গুকজিসান-দাইরো 40-গিল ⚡️নির্বাচন প্রক্রিয়া - আবেদন গ্রহণ -> সক্ষমতা-ম্যাচিং নির্বাচন (AI সক্ষমতা মূল্যায়ন) -> কাজভিত্তিক সাক্ষাৎকার -> নির্বাহী সাক্ষাৎকার -> চূড়ান্ত নির্বাচন 👉আবেদনের সময়সীমা/পদ্ধতি - আবেদনের সময়সীমা: 11. 10 ~ 11. 22 - আবেদন পদ্ধতি: আমাদের কোম্পানির নিয়োগ ওয়েবসাইটে আবেদন 📋অন্যান্য - নিয়োগের ধরন: অভিজ্ঞ কর্মীর জন্য স্থায়ী পদ, নতুন কর্মীর জন্য স্থায়ী পদ (প্রশিক্ষণ ন্যূনতম ৩ মাস~সর্বাধিক ৬ মাস) - নতুন কর্মীর ক্ষেত্রে চুক্তিভিত্তিক কাজের পর কর্মমূল্যায়নের মাধ্যমে স্থায়ী পদে রূপান্তর বিবেচনা করা হবে - কর্মদিবস / সময়: সপ্তাহে ৪.৫ দিন (সোম~বৃহ 08:00 ~ 17:00, শুক্র 08:00 ~ 12:00), নমনীয় কর্মপদ্ধতি - ৪ বছর মেয়াদি স্নাতক নতুন কর্মীর প্রারম্ভিক বেতন: ৪৭ মিলিয়ন ওন - আবেদনের আগে নিয়োগের ক্ষেত্র ও নিয়োগের এলাকা অবশ্যই যাচাই করুন - নির্বাচন সময়সূচি ও ফলাফল ব্যক্তিগত ইমেইল ও বার্তার মাধ্যমে জানানো হবে - যদি আবেদকের দক্ষতা অন্য কোনো বিভাগের জন্য বেশি উপযুক্ত বলে বিবেচিত হয়, তবে পদ ও কর্মস্থল পরিবর্তিত হতে পারে - আবেদনপত্রের তথ্য সত্য না হলে, প্রমাণ করা না গেলে, বা অন্যের আত্মপরিচয়পত্র নকল/অনুলিপি করা হলে, নির্বাচন বাতিল বা প্রক্রিয়ায় অসুবিধা হতে পারে - আবেদন শেষ দিনে আবেদনকারীর ভিড়ের কারণে আবেদন করা কঠিন হতে পারে, তাই আগেই জমা দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে - আবেদনপত্র ও অন্যান্য নথি, লিখিতভাবে জমা দিলে, ৬ মাসের মধ্যে ফেরত চাওয়া যেতে পারে; এরপর তা ধ্বংস করা হবে এবং ফেরত দেওয়া যাবে না - অন্যান্য জিজ্ঞাসা নিয়োগ ওয়েবসাইটের Q&A-এর মাধ্যমে করুন