[SK biotek Co., Ltd.] নতুন উৎপাদন অপারেটর পদে নতুন কর্মী নিয়োগ

에스케이바이오텍(주) · 세종특별자치시 연동면 명학산단로 80

✨কাজের বিবরণ - ওষুধের মধ্যবর্তী উপাদান এবং মূল ওষুধ উপাদান উৎপাদন - উৎপাদন প্রক্রিয়া পরিচালনা ও ব্যবস্থাপনা - উৎপাদন নির্দেশনা ও কাজের পদ্ধতি অনুযায়ী উৎপাদন কার্যক্রম সম্পাদন - রিঅ্যাক্টর, ফিল্টার, ড্রায়ার ইত্যাদি যন্ত্রপাতি পরিচালনা - GMP-ভিত্তিক ব্যাচ রেকর্ড এবং বিভিন্ন পরিদর্শন লগ প্রস্তুত করা - উৎপাদন যন্ত্রপাতি পরিচালনা ও বিশেষ বিষয় পর্যবেক্ষণ - Utility যন্ত্রপাতি ব্যবস্থাপনা ও বিশেষ বিষয় পর্যবেক্ষণ - প্রক্রিয়া এলাকার নিয়মিত পরিষ্কার ও রক্ষণাবেক্ষণ - রাসায়নিক পদার্থ পরিচালনার সময় নিরাপত্তা নিয়ম মেনে চলা এবং সুরক্ষা সরঞ্জাম পরিধান - নিরাপত্তা দুর্ঘটনা প্রতিরোধমূলক কার্যক্রম এবং বিপজ্জনক বস্তু·ক্ষতিকর পদার্থের যথাযথ পরিচালনা ✅আবেদন যোগ্যতা - উচ্চমাধ্যমিক পাস বা তদূর্ধ্ব - সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ৩ বছরের কম অভিজ্ঞতা - শিফট কাজ বা সাইটে কাজ করতে সক্ষম - মৌলিক নথি প্রস্তুত ও রেকর্ড রাখার দক্ষতা - বিদেশ ভ্রমণে কোনো নিষেধাজ্ঞা না থাকা 💖অগ্রাধিকার - রসায়ন, কেমিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, বায়ো বিভাগে অগ্রাধিকার - সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রের সনদধারীদের অগ্রাধিকার - GMP পরিবেশ বা রাসায়নিক প্ল্যান্ট পরিচালনার অভিজ্ঞতাসম্পন্নদের অগ্রাধিকার - স্থানীয় প্রতিভাদের অগ্রাধিকার (Daejeon/Sejong/Chungcheong) - বীরত্বপুরস্কারপ্রাপ্ত/প্রাক্তন সেনাসদস্য সুবিধাভোগী, প্রতিবন্ধী ইত্যাদি কর্মসংস্থান-সুরক্ষা প্রাপ্ত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার 🏠কর্মস্থল - Sejong - কোম্পানির অভ্যন্তরীণ পরিস্থিতি অনুযায়ী কর্মস্থল পরিবর্তিত হতে পারে ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি বাছাই > SKCT > সাক্ষাৎকার (১ম/২য়) > স্বাস্থ্য পরীক্ষা > শর্তাবলি আলোচনা > চূড়ান্ত নির্বাচনের বিজ্ঞপ্তি ও যোগদানের তারিখ আলোচনা > যোগদান - নিয়োগ প্রক্রিয়া সময়সূচি ও পরিস্থিতি অনুযায়ী আংশিক পরিবর্তিত হতে পারে - নিয়োগের স্বাস্থ্য পরীক্ষা সাক্ষাৎকার পর্যায়ের সাথেও একসাথে হতে পারে - SKCT পরীক্ষার বৈধতা পরীক্ষার তারিখ থেকে ৪ মাস - প্রয়োজনে অভিজ্ঞতা·প্রতিষ্ঠা যাচাই (Reference Check) করা হতে পারে 👉আবেদনকাল/পদ্ধতি - আবেদনকাল: 2026년 11월 09일(월)~2026년 11월 23일(월) 23:59 - আবেদন পদ্ধতি: বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ নেই 📋অন্যান্য - বর্তমানে চলমান SK바이오텍 নিয়োগ প্রক্রিয়ার সাথে একাধিক আবেদন করা যাবে না - আবেদনপত্রের বিষয়বস্তু সত্যের সঙ্গে ভিন্ন হলে যোগ্যতা/নিয়োগ বাতিল হতে পারে - এই বিজ্ঞপ্তি প্রতিভা নির্বাচন সম্পন্ন হলে আগেই বন্ধ হতে পারে, এবং প্রয়োজনে আবেদনকাল বাড়ানো হতে পারে - যোগদানের পর ৩ মাসের পরীক্ষাকাল প্রযোজ্য, এবং মূল্যায়নের ভিত্তিতে তা বাড়ানো বা নিয়োগ বাতিল করা যেতে পারে - অন্য প্রতিষ্ঠানের বাণিজ্যিক গোপনীয়তা ইত্যাদি গোপন তথ্য অবৈধভাবে অর্জন, ফাঁস, ব্যবহার বা প্রদান করার ঘটনা নিশ্চিত হলে নিয়োগ বাতিল হতে পারে