[JYP ENTERTAINMENT] মার্কেটিং (পার্টনারশিপ) অভিজ্ঞ জনবল নিয়োগ

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨কাজের বিবরণ - দেশি ও বিদেশি প্রধান প্ল্যাটফর্ম, মিডিয়া ও লেবেলকে সংযুক্তকারী পার্টনারশিপ সহযোগিতা সুযোগ খোঁজা - অনলাইন ও অফলাইন পার্টনারশিপ মার্কেটিং কার্যক্রম পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করা - কনটেন্ট পারফরম্যান্স এবং প্ল্যাটফর্ম ডেটা বিশ্লেষণের মাধ্যমে দৃশ্যমানতা ও পার্টনারশিপ ফলাফল সর্বোচ্চ করা - শিল্পীর IP ব্র্যান্ডিং এবং বৈশ্বিক মার্কেটিং কৌশল নির্ধারণ করা - অফিসিয়াল SNS চ্যানেল পরিকল্পনা করা এবং দেশি ও বিদেশি ডিজিটাল মার্কেটিং প্রোমোশন বাস্তবায়ন করা - দেশি ও বিদেশি মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম এবং পার্টনার কোম্পানির সঙ্গে পার্টনারশিপ সম্পর্ক গঠন ও পরিচালনা করা - দেশি ও বিদেশি পার্টনারশিপ চ্যানেল পরিচালনা করা এবং শিল্পীর কনটেন্টে সহায়তা করা - দেশি ও বিদেশি পার্টনারশিপ-ভিত্তিক মার্কেটিং প্রোমোশন এবং যৌথ ক্যাম্পেইন পরিকল্পনা ও পরিচালনা করা ✅আবেদনের যোগ্যতা - মার্কেটিং-সংক্রান্ত বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা ৩ বছরের বেশি এবং ৭ বছরের কম - বিনোদন, বিজ্ঞাপন, মিডিয়া বা ব্র্যান্ডিং-সম্পর্কিত শিল্পে প্রকল্প নেতৃত্ব দেওয়ার অভিজ্ঞতা - দেশি ও বিদেশি সঙ্গীত শিল্পের ইকোসিস্টেম এবং সাউন্ড সোর্স, মিডিয়া ও কনটেন্ট শিল্পের কাঠামো সম্পর্কে উচ্চমাত্রার ধারণা - SNS ট্রেন্ড এবং প্রধান ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মভেদে অ্যালগরিদমের বৈশিষ্ট্য বুঝে তা কাজে প্রয়োগ করার সক্ষমতা - Photoshop এবং Premiere Pro-এর মতো ডিজাইন ও ভিডিও টুল ব্যবহার করে নিজেই অ্যাসেট তৈরি করতে পারার সক্ষমতা 💖অগ্রাধিকারযোগ্য যোগ্যতা - গ্লোবাল লেবেল বা বিনোদন খাতে কাজের অভিজ্ঞতা - বিনোদন বাজারের ট্রেন্ড প্রতিফলিত করে এমন পার্টনারশিপ প্রোমোশন পরিকল্পনার দক্ষতা - বিভিন্ন সংস্কৃতির বিদেশি পার্টনারদের সঙ্গে পার্টনারশিপ আলোচনার সক্ষমতা - বিদেশি পার্টনারদের সঙ্গে ইংরেজিতে ব্যবসায়িক ইমেইল লেখা, ভিডিও মিটিং এবং শর্তাবলি নিয়ে আলোচনা করার সক্ষমতা - কোরিয়ান ভাষায় যোগাযোগ করতে সক্ষম ব্যক্তি - কোরিয়ান ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা (TOPIK) ৪র্থ স্তর বা তার উপরে 🏠কর্মস্থল - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - কাজের এলাকা: সিউল ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি যাচাই - ব্যবহারিক সাক্ষাৎকার - HR Preview - নির্বাহী সাক্ষাৎকার - নিয়োগ স্বাস্থ্য পরীক্ষা - চূড়ান্ত নির্বাচিত 👉আবেদনকাল/পদ্ধতি - আবেদনকাল: নিয়োগ শেষ না হওয়া পর্যন্ত - আবেদন পদ্ধতি: ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন 📋অন্যান্য - আবেদনপত্র ও জমা দেওয়া নথিতে কোনো মিথ্যা তথ্য পাওয়া গেলে নিয়োগ বাতিল হতে পারে - জাতীয় কৃতী ব্যক্তি ইত্যাদির প্রতি সম্মান ও সহায়তা সম্পর্কিত আইনের অধীনে কর্মসংস্থান সুরক্ষা প্রাপকদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে - প্রতিবন্ধী ব্যক্তির কর্মসংস্থান উৎসাহ ও পেশাগত পুনর্বাসন আইনের অধীনে কর্মসংস্থান সুরক্ষা প্রাপকদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে - বিদেশিদের ক্ষেত্রে, D-2 (অধ্যয়ন), D-10 (চাকরি অনুসন্ধান) ভিসাধারী হতে হবে অথবা E-7 ভিসা পাওয়ার ক্ষেত্রে অযোগ্যতার কোনো কারণ থাকা যাবে না