[Hyundai Livart M&S Co., Ltd.] 2026 Hyundai Livart M&S রান্নাঘর/সিস্টেম ফার্নিচার ডিজাইন, নতুন/অভিজ্ঞ নিয়োগ, সিউল ননহিয়ন, পদ পূরণ না হওয়া পর্যন্ত

(주)현대리바트엠앤에스 · 서울 강남구 학동로 118

৩,২০,০০,০০০KRW

✨কাজের বিবরণ - পরামর্শমূলক ড্রয়িং প্রস্তুত করা - বিক্রয় 담당ের পরামর্শমূলক বিষয়বস্তুর ভিত্তিতে ফ্লোর প্ল্যান ও এলিভেশন ড্রয়িং তৈরি করা - প্রস্তাবনার জন্য 3D মডেলিং ও রেন্ডারিংয়ে সহায়তা করা - অর্ডার ড্রয়িং এবং স্পেসিফিকেশন整理 করা - অর্ডার ড্রয়িং এবং সহায়ক উপকরণের তালিকা তৈরি করা - বিল্ট-ইন গৃহস্থালি যন্ত্রপাতি স্থাপনের শর্ত পর্যালোচনা করা - সাইটে মাপজোক ও পর্যালোচনা করা - মাপজোকে সঙ্গে থাকা, সরঞ্জাম ইত্যাদির অবস্থান নিশ্চিত করা - নির্মাণ দল এবং ইন্টেরিয়র কোম্পানির সঙ্গে ড্রয়িং সমন্বয় করা - ব্র্যান্ড ক্যাটালগ এবং ড্রয়িং লাইব্রেরি পরিচালনা করা ✅আবেদন যোগ্যতা - ইন্টেরিয়র ডিজাইন, ইন্টেরিয়র, স্থাপত্য, ফার্নিচার ডিজাইন ইত্যাদি সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক বা স্নাতক হওয়ার অপেক্ষায় থাকা - নতুন স্নাতক বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ১–২ বছরের অভিজ্ঞতা - AutoCAD-এ মৌলিক ড্রয়িং প্রস্তুত করতে সক্ষম - পোর্টফোলিও জমা দেওয়া আবশ্যক 💖অগ্রাধিকার যোগ্যতা - SketchUP, 3ds MAX, Enscape ইত্যাদি 3D টুল ব্যবহার করতে সক্ষম - রান্নাঘর/ফার্নিচার ডিজাইন প্রকল্প অথবা অন্য ব্র্যান্ডে কাজের অভিজ্ঞতা - ইন্টেরিয়র আর্কিটেকচার ইঞ্জিনিয়ার ইত্যাদি সংশ্লিষ্ট সনদপত্রধারী - ইংরেজি প্রযুক্তিগত উপকরণ পড়তে সক্ষম - গাড়ি চালাতে সক্ষম 🏠কর্মস্থল - 118 Hakdong-ro, Gangnam-gu, Seoul (Nonhyeon-dong, Seongdo Building) - সিউল ননহিয়ন শাখা ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি বাছাই - সাক্ষাৎকার পর্ব - নিয়োগপূর্ব স্বাস্থ্য পরীক্ষা - ইন্টার্নশিপ (৪ সপ্তাহ) - স্থায়ী কর্মীতে রূপান্তরের পর্যালোচনা 👉আবেদনের সময়/পদ্ধতি - আবেদনের সময়: নিয়োগ শেষ না হওয়া পর্যন্ত - আবেদন পদ্ধতি: কোম্পানির মূল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন 📋অন্যান্য - নিয়োগের ধরন: স্থায়ী কর্মী (নতুন/অভিজ্ঞ) - সপ্তাহে ৫ দিন সূচি অনুযায়ী কাজ (৫ দিনের মধ্যে শনিবার ও রবিবার কাজ করা প্রয়োজন) - বার্ষিক বেতন: কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী (প্রারম্ভিক ৩২ মিলিয়ন ওন, ইনসেনটিভ আলাদা) - সাক্ষাৎকার পর্বে উত্তীর্ণদের মধ্যে কেবলমাত্র অনলাইন প্রাথমিক প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করা এবং মূল্যায়নে উত্তীর্ণ হওয়া (৭০ পয়েন্ট বা তার বেশি) প্রার্থীরাই ইন্টার্নশিপ করতে পারবেন - আবেদনপত্র ও জমাকৃত নথিতে কোনো মিথ্যা তথ্য থাকলে নিয়োগ বাতিল হতে পারে - কর্মসংস্থান সুরক্ষা-অধিকারভুক্ত ব্যক্তি (প্রাক্তন সৈনিক/প্রতিবন্ধী) সংশ্লিষ্ট আইন অনুযায়ী অগ্রাধিকার পাবেন