[Hi-M Solutek Co., Ltd.] HVAC সাইট PM পদে নিয়োগ

하이엠솔루텍(주) · 대전 유성구 은구비로 123

✨কাজের বিবরণ - HVAC সরঞ্জাম নির্মাণের জন্য শপ ড্রয়িং প্রস্তুত ও পর্যালোচনা - সাইটে বাস্তব মাপজোক এবং বিদ্যমান সরঞ্জাম যাচাইয়ের মাধ্যমে নির্মাণ ড্রয়িং প্রস্তুত - নকশা নথি·স্পেসিফিকেশন এবং সাইটের শর্ত পর্যালোচনা·প্রতিফলন - HVAC সরঞ্জামের পাইপিং·ডাক্ট ইত্যাদির নির্মাণ বিস্তারিত ড্রয়িং প্রস্তুত - নকশা পরিবর্তন এবং সাইটের পরিস্থিতি অনুযায়ী ড্রয়িং সংশোধন·ব্যবস্থাপনা - পরিমাণ নির্ণয় এবং কোটেশনের জন্য ড্রয়িং·পরিমাণ পর্যালোচনায় সহায়তা - সাইট PM এবং সহযোগী প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে নির্মাণ-সম্পর্কিত প্রযুক্তিগত সমন্বয় - নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের নকশা·ড্রয়িং-সম্পর্কিত কাজের সাড়া প্রদান - সমাপ্তি ড্রয়িং এবং নির্মাণ-সম্পর্কিত নকশা উপকরণ প্রস্তুত·ব্যবস্থাপনা ✅আবেদন যোগ্যতা - যান্ত্রিক সুবিধা·HVAC-সম্পর্কিত নকশা বা শপ ড্রয়িং-এ ৫ বছর বা তার বেশি অভিজ্ঞতা - CAD ব্যবহার করতে সক্ষম - যান্ত্রিক সুবিধা ও HVAC ড্রয়িং পড়তে সক্ষম - সাইটে বাস্তব মাপজোক এবং সাইট ভিজিট কাজ করতে সক্ষম - MS Office ইত্যাদি দিয়ে মৌলিক নথি প্রস্তুত করতে সক্ষম - ড্রাইভিং লাইসেন্সধারী এবং গাড়ি চালাতে সক্ষম - বিষয়সীমা নেই 💖অগ্রাধিকার যোগ্যতা - অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে কাজ সম্পাদনের বিবরণসহ পোর্টফোলিও জমা দিতে সক্ষম প্রার্থী - HVAC·রেফ্রিজারেশন এবং যান্ত্রিক সুবিধা-সম্পর্কিত সনদধারী - HVAC এবং যান্ত্রিক সুবিধার শপ ড্রয়িং অভিজ্ঞতা আছে এমন প্রার্থী - AutoCAD-এ দক্ষ প্রার্থী - BIM/Revit ব্যবহার করতে সক্ষম - HVAC সরঞ্জামের পাইপিং·ডাক্ট ডিজাইনের অভিজ্ঞতা আছে এমন প্রার্থী - সাইট নির্মাণ এবং PM কাজের অভিজ্ঞতা আছে এমন প্রার্থী - নকশা পরিবর্তন·সমাপ্তি ড্রয়িং প্রস্তুতের অভিজ্ঞতা আছে এমন প্রার্থী - বড় প্রকল্প বা যান্ত্রিক সুবিধা নির্মাণের অভিজ্ঞতা আছে এমন প্রার্থী 🏠কর্মস্থল - ডেজন মহানগর, ইউসং-গু ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি বাছাই > ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা > সাক্ষাৎকার > নিয়োগ স্বাস্থ্য পরীক্ষা > চূড়ান্ত ধাপ 👉আবেদনের সময়সীমা/পদ্ধতি - আবেদনের সময়সীমা: 2026-11-15 পর্যন্ত - আবেদন পদ্ধতি: LG Group নিয়োগ সাইট (careers.lg.com) এর মাধ্যমে অনলাইন আবেদন 📋অন্যান্য - নিয়োগ সংখ্যা: ০ জন - কর্মস্থল আবেদনকারীর পছন্দের কর্মস্থল অনুযায়ী বিবেচনা করা হবে, তবে কাজ ও শিক্ষার বিষয়ে কোম্পানি তা সমন্বয় করতে পারে - প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং কর্মসংস্থান সুরক্ষা-অন্তর্ভুক্ত ব্যক্তি (নিম্ন আয়ভুক্ত, বীরত্ব/সম্মানপ্রাপ্ত ব্যক্তি ইত্যাদি) সংশ্লিষ্ট আইন অনুযায়ী অগ্রাধিকার পাবে - আবেদনপত্রের সব তথ্য সঠিকভাবে দিতে হবে, এবং মিথ্যা তথ্য দিলে চাকরিতে নিয়োগ (চূড়ান্ত নির্বাচন) বাতিল হতে পারে - প্রতিটি ধাপের নির্বাচিত প্রার্থীরা নিয়োগ সাইটের মাধ্যমে 확인 করা যেতে পারে