한국에서 꿈을 이루세요.

지금 바로 비잡과 함께 시작하세요.

[NHN KCP Co., Ltd.] নিয়োগ: বৈশ্বিক পেমেন্ট সেবা পরিকল্পনা ও প্রকল্প ব্যবস্থাপনা (২~৮ বছর)

엔에이치엔케이씨피(주) · 서울 구로구 디지털로26길 72

✨কাজের বিবরণ - বৈশ্বিক পেমেন্ট সেবার পরিকল্পনা এবং প্রকল্প ব্যবস্থাপনা - নতুন বৈশ্বিক পেমেন্ট সেবা পরিকল্পনা এবং কাজের সহায়তা - বৈশ্বিক বিগ-টেক পেমেন্ট সেবা পরিকল্পনা - প্রকল্পের সময়সূচি, পরিসর, এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা - বিদেশি মার্চেন্টদের পেমেন্ট ইন্টিগ্রেশন সহায়তা এবং পরিচালনা ব্যবস্থাপনা - বিদেশি মার্চেন্ট এবং পার্টনার কোম্পানিগুলোর জন্য পেমেন্ট সেবার পরিকল্পনা, প্রযুক্তিগত, এবং পরিচালনাগত কাজ সম্পাদন - বিদেশি পার্টনার কোম্পানিগুলোর মানদণ্ড এবং প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ সেবা পরিকল্পনা - সাধারণ পেমেন্ট সেবার পাশাপাশি নতুন পেমেন্ট সেবা এবং বিগ-টেক মার্চেন্টদের জন্য বিশেষায়িত সেবা পরিকল্পনা - প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ থেকে শুরু করে ইন্টিগ্রেশন, পরীক্ষা, এবং পরিচালনা পর্যন্ত সহযোগিতা - সমস্যার মূল কারণ নির্ধারণ এবং সমাধানের উপায় তৈরি - ব্যবসা, উন্নয়ন, নিষ্পত্তি, নিরাপত্তা ইত্যাদি সংশ্লিষ্ট বিভাগের সঙ্গে সহযোগিতা - মার্চেন্ট এবং পার্টনার কোম্পানিগুলোর সঙ্গে সমাধান প্রক্রিয়া শেয়ার করা - পুনরাবৃত্তি রোধে পরিচালন পদ্ধতি এবং নীতিমালা প্রয়োগ - বিদেশি মার্চেন্ট এবং পার্টনার কোম্পানিগুলোর জিজ্ঞাসা ও নিরীক্ষা অনুরোধের উত্তর প্রদান ✅আবেদনের যোগ্যতা - অনলাইন পেমেন্ট (PG·সহজ পেমেন্ট·কার্ড·VAN) অথবা ফিনটেক·ই-কমার্স পেমেন্ট ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা - বৈশ্বিক প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে সহযোগিতার অভিজ্ঞতা - ইংরেজিতে ব্যবসায়িক যোগাযোগের দক্ষতা, যেমন ইংরেজি ইমেইল, নথি লেখা এবং কনফারেন্স কল - ২~৮ বছরের অভিজ্ঞতা - শিক্ষাগত যোগ্যতার কোনো শর্ত নেই - কর্মজীবনের বিস্তারিত বিবরণ অবশ্যই জমা দিতে হবে - পরিকল্পনা-সংক্রান্ত অভিজ্ঞতার পোর্টফোলিও ঐচ্ছিকভাবে জমা দেওয়া যেতে পারে 💖অগ্রাধিকারযোগ্য - নতুন সেবা বা পণ্য পরিকল্পনার অভিজ্ঞতা - প্রকল্প পরিকল্পনা এবং নীতি প্রণয়নের অভিজ্ঞতা - চীনা, জাপানি ইত্যাদি দ্বিতীয় বিদেশি ভাষা ব্যবহার করে কাজের যোগাযোগের দক্ষতা 🏠কর্মস্থল - ৭২, ডিজিটাল-রো ২৬-গিল, গুরো-গু, সিউল ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথিপত্র - কর্মরত দলের সঙ্গে সাক্ষাৎকার - নির্বাহী সাক্ষাৎকার - পারিশ্রমিক আলোচনা এবং চূড়ান্ত অনুমোদন - নথিপত্র পর্যায়ে নির্বাচিত প্রার্থীদের জন্য বুদ্ধিমত্তা/ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে 👉আবেদনের সময়/পদ্ধতি - আবেদনের সময়: নিয়োগ শেষ না হওয়া পর্যন্ত - আবেদন পদ্ধতি: ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন 📋অন্যান্য - যোগদানের পর ৩ মাসের প্রবেশনারি সময় প্রযোজ্য - এটি নিয়মিত নিয়োগ, তাই নিয়োগ সম্পন্ন হলে আগেই বন্ধ হয়ে যেতে পারে - কেবল নথিপত্র পর্যায়ে নির্বাচিত প্রার্থীদের পরবর্তী প্রক্রিয়া ও সময়সূচি ব্যক্তিগতভাবে জানানো হবে - আবেদনপত্রে মিথ্যা তথ্য পাওয়া গেলে নিয়োগ নিশ্চিত হওয়ার পরেও চাকরি বাতিল হতে পারে - কোম্পানির অভ্যন্তরীণ বিধি অনুযায়ী নিয়োগ-নিষিদ্ধ কারণের আওতায় পড়লে নিয়োগ নিশ্চিত হওয়ার পরেও চাকরি বাতিল হতে পারে - ইলেকট্রনিক আর্থিক ব্যবসা-সম্পর্কিত আইনের অধীনে অর্থপাচার প্রতিরোধ আইন (AML) মেনে চলতে হবে - কর্মী নিয়োগের সময়, চূড়ান্ত যোগদান নিশ্চিত করার আগে ব্যক্তিগত ক্রেডিট তথ্য যাচাই প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে - শুধুমাত্র দ্বিতীয় সাক্ষাৎকারে উত্তীর্ণদের ক্ষেত্রে সম্মতিপত্র পূরণের পর ব্যক্তিগত ক্রেডিট তথ্য যাচাই করা হবে - এই যাচাই ক্রেডিট স্কোরে প্রভাব ফেলবে না