[Hotel Lotte] Lotte Hotel Lotte Resort L-CREW (অভিজ্ঞতামূলক ইন্টার্ন) নিয়োগ (সিউল, বুয়েও, গিমহে)_ডিসেম্বর

(주)호텔롯데 롯데리조트 · 서울 중구 남대문로10길 9

✨কাজের বিবরণ - রিসোর্ট প্রমোশন 담당 (MICE): B2B/B2G ইত্যাদিতে নতুন গ্রাহক খুঁজে বের করা এবং ইভেন্ট আকর্ষণ, MICE ইভেন্টের প্রস্তাব·কোটেশন·চুক্তি সংক্রান্ত কাজের সামগ্রিক দায়িত্ব, গ্রাহক প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে অংশীদারিত্ব জোরদার করা এবং বিক্রয়·পারফরম্যান্স ব্যবস্থাপনা, ইভেন্ট সমন্বয় ও গ্রাহক যোগাযোগ - রিসোর্ট প্রমোশন 담당 (OTA): দেশি ও বিদেশি OTA খুঁজে বের করা এবং অংশীদারিত্ব ব্যবস্থাপনা, চ্যানেলভিত্তিক বিক্রয় কৌশল·প্রোমোশন পরিকল্পনা ও পরিচালনা, চ্যানেলভিত্তিক বিক্রয়·পারফরম্যান্স বিশ্লেষণ এবং বিক্রয় অর্থের নিষ্পত্তি - Lotte Resort Buyeo ফ্রন্ট: কক্ষ চেক-ইন·চেক-আউট সেবা, কক্ষ ভাড়া নিষ্পত্তি এবং কক্ষ বিক্রয় পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ, কক্ষসংক্রান্ত অভিযোগ হ্যান্ডলিং এবং VOC ব্যবস্থাপনা - Lotte Hotel & Resort Gimhae ফ্রন্ট: কক্ষ চেক-ইন·চেক-আউট সেবা, কক্ষ ভাড়া নিষ্পত্তি এবং কক্ষ বিক্রয় পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ, কক্ষসংক্রান্ত অভিযোগ হ্যান্ডলিং এবং VOC ব্যবস্থাপনা ✅আবেদনযোগ্যতা - নবীন - শিক্ষাগত যোগ্যতা প্রয়োজন নেই - অভিজ্ঞতামূলক ইন্টার্ন - চুক্তির মেয়াদ: নিয়োগের তারিখ থেকে ১২ মাস - প্রবেশনকাল: ৩ মাস 💖অগ্রাধিকারযোগ্য বিষয় - সংশ্লিষ্ট আইন ও অভ্যন্তরীণ বিধির ভিত্তিতে রাষ্ট্রীয় বীরত্ব/ভেটেরানস-সংক্রান্ত সুবিধাভোগী ও প্রতিবন্ধীদের অগ্রাধিকার - সংশ্লিষ্ট কাজের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার - বিদেশি ভাষায় দক্ষ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার 🏠কর্মস্থল - সিউল শহরের জুং-গু - চুংচেওংনাম-দো বুয়েও - জিওংসাংনাম-দো গিমহে ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - আবেদন > নথি বাছাই > সাক্ষাৎকার > LIST পরীক্ষা > শারীরিক পরীক্ষা > চূড়ান্ত নির্বাচন - কোম্পানির পরিস্থিতি অনুযায়ী নিয়োগ ধাপের ক্রম পরিবর্তিত হতে পারে 👉আবেদনের সময়কাল/পদ্ধতি - আবেদনকাল: 2026.11.03~2026.11.17 - আবেদন পদ্ধতি: বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ নেই 📋অন্যান্য - নিয়োগ পদ: ইন্টার্ন কর্মী (L-CREW) - সপ্তাহে ৫ দিন কাজ - ৪টি প্রধান বীমা প্রযোজ্য - বেতন শর্ত কোম্পানির অভ্যন্তরীণ বিধি অনুযায়ী - উৎসব উপলক্ষে প্রोत्सাহন অর্থ প্রদান - Lotte সহযোগী প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য ছাড় সুবিধা প্রযোজ্য - বুয়েও/সকচো অঞ্চলে ডরমিটরি প্রদান - আবেদনে যোগাযোগ নম্বর ও ইমেইল অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে - অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে আবেদনের বিস্তারিত বিবরণে সর্বশেষ চাকরির অভিজ্ঞতা আগে লিখতে হবে - সাক্ষাৎকারে স্নাতক·ফলাফলের সনদ, কর্ম-অভিজ্ঞতার সনদ, ভাষাগত স্কোর রিপোর্ট এবং অন্যান্য সনদের কপি জমা দিতে হবে - মিথ্যা নথি পাওয়া গেলে নিয়োগ বাতিল হতে পারে - সাক্ষাৎকারে জমা দেওয়া নথি ফেরত চাওয়ার আবেদন ওয়েবসাইটের FAQ মেনুতে দেখা যাবে - কাজের প্রয়োজনে, সংশ্লিষ্ট পক্ষের সম্মতিতে অন্য কাজ অর্পণ করা যেতে পারে