[JYP ENTERTAINMENT] IT Support Engineer নিয়োগ

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨কাজের বিবরণ - প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ IT অবকাঠামো এবং কাজের পরিবেশের সামগ্রিক পরিচালন ব্যবস্থা স্থাপন ও উন্নত করা - অ্যাকাউন্ট, ডিভাইস, লাইসেন্স, সহযোগী টুল ইত্যাদি IT সম্পদ পরিচালনার প্রক্রিয়া মানসম্মতকরণ ও উন্নয়ন - সফটওয়্যার ও হার্ডওয়্যার-সম্পর্কিত ত্রুটি মোকাবিলা এবং প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান - IT সরঞ্জাম ও লাইসেন্স কেনা·পরিচালনা প্রক্রিয়া পরিচালনা ও উন্নত করা - OA/সহযোগী টুল, স্মার্ট অফিস পরিবেশ, মিটিং সিস্টেম ইত্যাদির স্থিতিশীল পরিচালনা ও উন্নয়ন - নতুন IT সমাধান গ্রহণের পর্যালোচনা, পরিচালন উপযোগিতা মূল্যায়ন, এবং স্থায়ীকরণ প্রক্রিয়া নকশা - অভ্যন্তরীণ সংশ্লিষ্ট বিভাগের সঙ্গে সহযোগিতা করে কাজের পরিবেশ উন্নয়নের উদ্যোগ চিহ্নিত ও বাস্তবায়ন ✅আবেদনযোগ্যতা - সংশ্লিষ্ট কাজে ৩ বছর বা তার বেশি অভিজ্ঞতা - OA সফটওয়্যার, সহযোগী টুল (Google Workspace, MS 365 ইত্যাদি) পরিচালনার অভিজ্ঞতা - নতুন সমাধান গ্রহণ বা বিদ্যমান সিস্টেম উন্নয়ন প্রকল্পের নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা - স্মার্ট অফিস এবং ডিজিটাল কাজের পরিবেশ নির্মাণের অভিজ্ঞতা - পুনরাবৃত্ত পরিচালন সমস্যা কাঠামোগতভাবে উন্নত করে প্রক্রিয়াবদ্ধ করার অভিজ্ঞতা 💖অগ্রাধিকারযোগ্য শর্ত - Python, JavaScript, Google Apps Script ইত্যাদি ব্যবহার করে পরিচালনা স্বয়ংক্রিয়করণ বাস্তবায়নের অভিজ্ঞতা - IT সম্পদ ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা, লাইসেন্স ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা, হেল্পডেস্ক পরিচালন প্রক্রিয়া তৈরির অভিজ্ঞতা - যোগাযোগ ও সম্পর্ক গড়ে তোলার দক্ষতা যাদের ভালো - বিদেশি ভাষায় যোগাযোগ করতে সক্ষম ব্যক্তি - জাতীয় কৃতিত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি ইত্যাদি, চাকরি সুরক্ষা প্রাপ্যদের অগ্রাধিকার - প্রতিবন্ধী ব্যক্তির কর্মসংস্থান উন্নয়ন ও পেশাগত পুনর্বাসন আইন অনুযায়ী চাকরি সুরক্ষা প্রাপ্যদের অগ্রাধিকার - কোরিয়ান ভাষায় যোগাযোগ করতে সক্ষমদের অগ্রাধিকার - কোরিয়ান ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা (TOPIK) ৪ স্তর বা তার বেশি হলে অগ্রাধিকার 🏠কর্মস্থল - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - কর্মাঞ্চল: সিউল ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি বাছাই - ব্যবহারিক সাক্ষাৎকার - ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা(নতুন) - HR Preview(ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা & অনলাইনবিহীন বৈঠক)(অভিজ্ঞ) - নির্বাহী সাক্ষাৎকার - নিয়োগ স্বাস্থ্য পরীক্ষা - চূড়ান্ত নির্বাচিত - পরিস্থিতি অনুযায়ী পরিবর্তন বা অতিরিক্ত ধাপ হতে পারে 👉আবেদনকাল/পদ্ধতি - আবেদনকাল: নিয়োগ সম্পন্ন হওয়া পর্যন্ত - আবেদন পদ্ধতি: ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন 📋অন্যান্য - আবেদনপত্র ও জমা দেওয়া উপকরণে মিথ্যা তথ্য পাওয়া গেলে নিয়োগ বাতিল হতে পারে - বিদেশিদের ক্ষেত্রে D-2(অধ্যয়ন), D-10(চাকরি খোঁজা) ভিসাধারী হতে হবে অথবা E-7 ভিসা পাওয়ার ক্ষেত্রে কোনো অযোগ্যতার কারণ থাকা চলবে না