[PFC Technologies] অ্যান্ড্রয়েড ইঞ্জিনিয়ার

(주)피에프씨테크놀로지스 · 서울 서초구 서초대로50길 35

✨কাজের বিবরণ - 크플 অ্যাপের ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতার শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত দায়িত্ব নিয়ে উন্নয়ন করা - বিনিয়োগ/ঋণ সেবার মূল ফ্লো উন্নত করা এবং নতুন ফিচার তৈরি করা - মোবাইল-ভিত্তিক আর্থিক পণ্য ও ফিচার পরিকল্পনা ও পরীক্ষা করে ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা উন্নত করা - Android native-এর পাশাপাশি React Native এবং ওয়েব ব্যবহার করে সেবা বাস্তবায়ন করা ✅আবেদন যোগ্যতা - Kotlin-ভিত্তিক Android উন্নয়নে ৩ বছর বা তার বেশি অভিজ্ঞতা, অথবা সমমানের দক্ষতা - Activity lifecycle, process termination ও state restoration, memory management, rendering ইত্যাদি Android platform সম্পর্কে গভীর ধারণা - Jetpack Compose-ভিত্তিক declarative development-এর অভিজ্ঞতা - Kotlin Coroutines, Flow ব্যবহার করে asynchronous logic এবং state management-এর অভিজ্ঞতা - AI development tools কাজে দক্ষভাবে ব্যবহার করতে সক্ষম এবং পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ স্বয়ংক্রিয় করতে পারেন এমন ব্যক্তি - ব্যবহারকারীর দৃষ্টিকোণ থেকে সক্রিয়ভাবে ভাবতে পারেন এবং বিভিন্ন ভূমিকায় থাকা মানুষের সঙ্গে যোগাযোগ করে মতামত দিতে পারেন এমন ব্যক্তি 💖অগ্রাধিকারযোগ্য যোগ্যতা - data structures, algorithms, operating systems, networks ইত্যাদিতে CS fundamentals মজবুত এমন ব্যক্তি - Play Store-এ সরাসরি অ্যাপ প্রকাশ বা পরিচালনার অভিজ্ঞতা - OOP, design patterns, architecture (যেমন MVVM) বিবেচনা করে কোড লেখার অভিজ্ঞতা - Android-এর বাইরে React Native এবং web frontend development-এও চ্যালেঞ্জ নিতে চান এমন ব্যক্তি - code review এবং প্রযুক্তিগত শেখা ও ভাগাভাগি উপভোগ করেন এমন ব্যক্তি 🏠কর্মস্থল - 35 Seocho-daero 50-gil, Seocho-gu, Seoul ⚡️নিয়োগ প্রক্রিয়া - নথি বাছাই → অনলাইন কোডিং টেস্ট ও পূর্ব জরিপ → ১ম ইন্টারভিউ (Job-Fit) → ২য় ইন্টারভিউ (Culture Fit) → চূড়ান্ত ইন্টারভিউ (Final) → পারিশ্রমিক আলোচনা → চূড়ান্ত যোগদান 👉আবেদনের সময়সীমা/পদ্ধতি - আবেদনের সময়সীমা: নিয়োগ শেষ না হওয়া পর্যন্ত - আবেদনের পদ্ধতি: resume জমা বাধ্যতামূলক, portfolio ঐচ্ছিক জমা 📋অন্যান্য - পূর্ণকালীন পদের ক্ষেত্রে যোগদানের পর ৩ মাসের probation period প্রযোজ্য - মূল্যায়নের ফলাফলের ভিত্তিতে probation period বাড়ানো বা নিয়োগ বাতিল করা যেতে পারে - নিয়োগ প্রক্রিয়া অভ্যন্তরীণ পরিস্থিতির ওপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হতে পারে - এটি rolling recruitment হিসেবে পরিচালিত হয় এবং নিয়োগ সম্পন্ন হলে আগেভাগেই বন্ধ হতে পারে - জমা দেওয়া নথিতে যদি মিথ্যা তথ্য বা অযোগ্যতার কারণ পাওয়া যায়, তবে নির্বাচন ও নিয়োগ বাতিল হতে পারে - পরিস্থিতি অনুযায়ী অতিরিক্ত interview ও reference check ধাপ যোগ হতে পারে - resume জমা দেওয়ার সময় compensation সম্পর্কিত তথ্য উল্লেখ করা থেকে বিরত থাকুন - রাষ্ট্রীয় বীর ও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা সংশ্লিষ্ট আইনের ভিত্তিতে নির্বাচনী প্রক্রিয়ায় অগ্রাধিকার পাবেন